Technico-commercial en Protection Sociale - CDI - 77 (H/F)

CM RECRUTEMENT; Ozoir-la-Ferrière; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée en assurance recherche un Technico-commercial en Protection Sociale à Ozoir-la-Ferrière. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en vente ou conseil dans ce secteur, sera autonome et passionné par la relation client. Rejoindre cette équipe dynamique offre un cadre agréable avec formation continue et des possibilités de primes et commissions.

Prestations

Formation continue hebdomadaire

Ambiance d'équipe solidaire

Cadre de travail moderne

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans la vente ou le conseil en assurance, protection sociale ou banque.
• Aimer le contact client et la construction de solutions sur mesure.
• Être autonome, organisé et force de proposition.

Responsabilités

• Développer le portefeuille existant par recommandations et prescriptions.
• Prospecter via événements et réunions d'affaires.
• Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches.

Connaissances

Vente ou conseil en assurance

Relation client

Capacité d'analyse

Autonomie

Description du poste

Offre n° 200LNHT — Technico-commercial en Protection Sociale (H/F)

Le cabinet CM Recrutement, spécialiste des métiers de l'assurance et de la gestion de patrimoine, recherche pour l'un de ses clients, un agent général implanté depuis plus de 17 ans à Ozoir‑la‑Ferrière, un Technico‑commercial en Protection Sociale.

L'entreprise : L'agence, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs, accompagne aujourd'hui plus de 1 500 clients : particuliers, TNS, professions libérales et entreprises sur leurs besoins en épargne, retraite, prévoyance et santé. L'environnement de travail est à la fois professionnel, bienveillant et stimulant :

• bureaux spacieux, cuisine et espace détente, ambiance de solidarité, autonomie et respect mutuel
• chaque semaine, formation d'une heure sur un thème technique ou commercial
• autonomie et responsabilité dans l'organisation des rendez‑vous et des actions
• réunions hebdomadaires pour partager les résultats et valoriser les réussites
• encadrement de proximité avec suivi mensuel par le management
• formation continue hebdomadaire d'une heure sur des sujets techniques (retraite, santé, épargne, fiscalité, etc.)

Le poste

Créé dans le cadre du développement de l'agence, ce poste, rattaché à l'agent général et à son bras droit, vous interviendra sur l'activité individuelle et accompagnera vos clients sur l'ensemble de leurs besoins en protection sociale, retraite, épargne et santé.

Responsabilités principales

• Participer activement au développement du portefeuille existant (multi‑équipement, recommandation, prescription locale)
• Prospecter par le biais d'afterwork, club business et événements
• Réaliser les entretiens de découverte, l'analyse des besoins et la mise en place des solutions adaptées
• Conseillez et accompagnez les clients de votre portefeuille dans leurs démarches
• Gérer le client de A à Z jusqu'à la signature, puis transmettre le dossier aux gestionnaires internes pour le suivi administratif
• Détecter les besoins collectifs et agir en relais pour vos collègues spécialisés

Profil recherché

• Expérience d'au moins 5 ans dans la vente ou le conseil en assurance, protection sociale ou banque
• Aimer le contact client, la pédagogie et la construction de solutions sur mesure
• Être autonome, organisé et force de proposition
• Souhaiter rejoindre une agence stable, humaine et ambitieuse, où l'on valorise la progression et la performance durable
• Savoir travailler en équipe et partager des valeurs saines et professionnelles
• Motivation, curiosité et qualité de la relation client

Pourquoi rejoindre cette agence ?

• Une équipe dynamique et solidaire dans un cadre de travail agréable et moderne
• Une culture d'entreprise ouverte, où chacun peut exprimer ses idées et participer au développement

Contrat

CDI, 35h/semaine, travail en journée. Salaire brut annuel : 35 000 € sur 12 mois. Primes, commissions et intéressement possibles.