Technico-commercial(e) parlant japonais (H/F)

EURO BRIDGE SAS; France; Hybride; EUR 2 000 - 5 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) technico-commercial(e) parlant japonais pour développer son marché en Europe. Vous serez responsable de l'étude de marché, de la prospection de nouveaux clients et de la relation avec les distributeurs. Le candidat idéal a un diplôme Bac +2 minimum, parle couramment le français et l'anglais, et a une bonne maîtrise du japonais. Des déplacements fréquents sont à prévoir, et le salaire est négociable entre 35K et 55K € par an.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience commerciale appréciée.
• Français courant, anglais niveau business.
• Japonais minimum intermédiaire requis.

Responsabilités

• Analyser le marché européen.
• Prospecter de nouveaux clients.
• Accompagner les distributeurs.

Connaissances

Négociation commerciale

Communication

Autonomie

Adaptabilité

Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac +2 minimum

Diplôme en Commerce

Description du poste

Offre n° 202JQQY Technico-commercial(e) parlant japonais (H/F)

Actualisé le 08 janvier 2026

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) technico-commercial(e) parlant japonais H/F pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Société internationale de fabrication d'équipements mécaniques 2) Contrat : cadre ou non-cadre selon l'expérience 3) Date d'embauche : Dès que possible idéalement (le client peut attendre la fin du préavis) 4) Lieu du poste : Paris 5) Salaire annuel brut : Environ 35-55K € / ann (négociable selon le profil)

• Étude du marché européen pour comprendre les besoins spécifiques en Europe, analyser les concurrents, identifier les tendances et orienter les stratégies commerciales
• Prospection de nouveaux distributeurs et de nouveaux clients en Europe
• Accompagnement et suivi des distributeurs et des clients : présentation des produits et de leurs spécificités, analyse des besoins, traitement des problèmes, conseils techniques, vérifications sur site, service après-vente
• Développement de relations solides avec les distributeurs en Europe en fournissant le soutien nécessaire
• Participation aux salons et aux événements, mener des ateliers et présenter les produits
• Faire des déplacements professionnels (une fois par mois en moyenne, parfois deux à trois fois par mois) en Europe pour participer aux salons et pour rencontrer des distributeurs
• Vérification de l'installation et du bon fonctionnement des équipements sur site (avec et/ou sans distributeurs)
• Collaboration étroite avec le service R&D en japonais
• Fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales et sur les retours concernant les équipements
• Définir les objectifs annuels de chiffre d'affaires et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing pour atteindre une croissance de business

Compétences

• Diplôme Bac +2 minimum
• Diplôme en Commerce et/ou technique apprécié
• Expériences professionnelles en commerce appréciées
• Français : courant
• Anglais : niveau business
• Japonais : niveau intermédiaire minimum
• Excellentes compétences en communication, en négociation et en conclusion d'accords
• Sens des responsabilités
• Autonomie, sens du résultat et forte motivation pour atteindre les objectifs
• Capacité d'adaptation et d'analyse
• Maîtrise du Pack Office
• Être intéressé par le domaine technique (formation en interne)
• Être prêt à effectuer une formation technique

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 4600.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Fournir un service de qualité
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
• Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Anglais Cette langue est indispensable
• Japonais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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