Technico-commercial(e) itinérant(e) B to B F/H

Taleez; Saint-Dizier; Sur place; EUR 24 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI à temps plein

Véhicule fourni

Smartphone et tablette

Résumé du poste

Groupe SAMSE recherche un Technico-commercial itinérant BtoB pour le secteur de Saint-Dizier. Vous développerez les ventes en proposant des solutions adaptées et entretenez une relation de proximité avec les clients professionnels.

Profil bac+2/3 en vente et première expérience dans le domaine technique sont appréciés. Vous accompagnerez artisans et PME du Bâtiment, assurant un service client sur le terrain et un suivi administratif des ventes.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en vente ou équivalent, expérience souhaitée dans le domaine BtoB.
• Bonne maîtrise des techniques de négociation et de fidélisation client.
• Capacité à travailler en autonomie sur un secteur géographique.

Responsabilités

• Développer les ventes en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de proximité avec les clients professionnels.
• Développer votre portefeuille sur le secteur Saint-Dizier auprès d'artisans et PME du Bâtiment.
• Assurer un service client de qualité grâce à un suivi terrain régulier et réactif.
• Assurer le suivi administratif des ventes selon la politique commerciale.

Connaissances

Vente BtoB

Négociation

Relation client

Gestion territoriale

Formation

Bac+2/3 vente

Description du poste

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Tu as un goût prononcé pour les produits, le terrain et une motivation sans égale ? Curieux(se) et passionné(e) par l'univers du bâtiment, les matériaux de construction n'ont désormais plus de secret pour toi...

Le poste de Technico-commercial(e) itinérant(e) B to B est fait pour toi !

Et ça tombe bien... DORAS propose actuellement un poste sur le secteur de Saint-Dizier

Tes missions seront variées et stimulantes :

• Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers,
• Développer ton portefeuille sur le secteur dédié auprès d'une clientèle de professionnels (artisans, PME du Bâtiment).
• Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients.
• Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience en tant que Commercial(e) itinérant(e) idéalement dans un domaine technique et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction.

Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques bâtiment.

Ton sens du commerce et du service, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions !

Nous te proposons :

• un poste en CDI à temps plein.
• basé sur le secteur de Saint-Dizier et alentours.
• une rémunération attractive sur 12,2 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe entre 24 et 31 K€ brut annuel selon expérience + variable non plafonné,
• un véhicule, smartphone et tablette,
• une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
• une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Et au-delà…

Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseigne ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :

1. 1-Entretien téléphonique par la chargée de recrutement
2. 2- Entretien physique avec Lucie et Arnaud