Technico-Commercial(e) (H/F)

ELECTRO VOSGES

Chavelot

Sur place

EUR 22 342 - 26 761

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Formation continue
Rémunération attractive (fixe + variable)
Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

ELECTRO VOSGES, situé à Chavelot, recherche un(e) candidat(e) pour un poste de vente technique. Vous serez chargé(e) d'analyser les besoins d'une clientèle industrielle variée et d'élaborer des offres adaptées. Le candidat idéal a une formation technique Bac+2/3 et un bon relationnel.

Nous offrons un environnement dynamique, une formation continue sur les nouvelles technologies et des perspectives de carrière intéressantes. Salaire annoncé est de 2200 euros brut par mois.

Qualifications

  • Formation Bac+2/3 en Électrotechnique ou Automatisme indispensable.
  • Débutant accepté avec une première expérience technique (stage, alternance).
  • Compétences en analyse des besoins techniques et relation client.

Responsabilités

  • Analyser les besoins techniques d'une clientèle industrielle.
  • Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des commandes.
  • Apporter un support technique de premier niveau.

Connaissances

Curiosité techniques
Bon relationnel
Rigueur
Esprit d'équipe

Formation

Bac+2/3 technique (Électrotechnique, CIEL, CRSA, Automatisme)

Description du poste

Actualisé le 27 mai 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous avez une formation ou une expérience technique et souhaitez évoluer vers la vente ? Rejoignez Electro Vosges (Groupe ETN), distributeur majeur dans ces domaines : Automatisme, robotique, réseau, vision, électrotechnique et variation de vitesse.

Vos missions clés
  • Analyser les besoins techniques d'une clientèle industrielle variée (agroalimentaire, papier, bois, fabricants de machines…) et proposer les solutions adaptées parmi nos marques partenaires : Siemens, ABB, Eaton, Pilz, etc.
  • Élaborer les offres commerciales (chiffrage, devis) et assurer le suivi complet des commandes.
  • Apporter un support technique de premier niveau en lien avec nos experts produits et fabricants.
  • Collaborer avec les commerciaux itinérants pour suivre les sujets et assurer une continuité de service sans faille.
Profil
  • Formation : Bac+2/3 technique (Électrotechnique, CIEL, CRSA, Automatisme).
  • Expérience : Jeune profil bienvenu. Une première expérience de quelques mois dans le domaine technique suffit (stage, alternance ou premier emploi).
  • Compétences : Curiosité techniques, bon relationnel, rigueur et esprit d'équipe.
Ce que nous vous offrons
  • Un environnement dynamique : Vous profiterez de la proximité et de la réactivité d'une structure à taille humaine, tout en bénéficiant de la puissance, des ressources et de la stabilité d'un groupe européen leader de 89 agences en Europe.
  • Une formation continue : Soyez formé(e) régulièrement par les fabricants sur les dernières technologies pour garantir votre montée en compétences et votre expertise.
  • Un poste évolutif : De réelles perspectives de carrière au sein du groupe et une rémunération attractive (fixe + variable).
  • Horaires de travail : 08h20/17h30 (avec une pause méridienne) (un vendredi après-midi sur deux non travaillé).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travaille en journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • salaire évolutif (présenté durant l'entretien avec le recruteur)
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Automatisme informatique industrielle Cette formation est indispensable
Compétences
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
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