Technico-commercial CVC – Énergie & Climat

Reno Energy; Laon; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ambiance motivante

Capital humain

Poste CDI et développement

Package fixe + commissions

Résumé du poste

Reno.energy recherche un Technico-commercial CVC pour développer le secteur de l’Aisne (02). Vous conseillerez les clients particuliers et professionnels sur des solutions de chauffage, pompes à chaleur et climatisation, assurant le suivi technique et commercial.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience CVC et une forte orientation service client. Poste à temps plein avec rémunération fixe + commissions, basé dans les Hauts‑de‑France et lié à un développement durable.

Qualifications

• Deux ans d’expérience technique dans le CVC.
• Expérience avérée en vente et représentation commerciale.
• Bonnes connaissances de la suite Office et capacité à se former rapidement sur de nouveaux outils.
• Capacités d’apprentissage et volonté de développement dans le poste.
• Orientation solutions et service client.
• Bon sens de la communication, de l’organisation, de la rigueur et de la ponctualité.
• Autonomie et flexibilité.

Responsabilités

• Vous effectuez des visites techniques et commerciales chez les clients.
• Vous identifiez les attentes et besoins et présentez les solutions (chauffage, climatisation, ventilation).
• Vous conseillez et guidez vers les solutions coût-efficacité adaptées.
• Vous présentez les offres et assurez le suivi administratif des dossiers.
• Vous utilisez l’ERP interne et réalisez un reporting régulier des ventes.
• Vous participez aux réunions d’équipe et à des formations.

Connaissances

Expérience CVC

Vente & représentation

Maîtrise Office

Apprentissage rapide

Orientation client

Bonne communication

Autonomie

Organisation

Outils

ERP interne

Description du poste

Reno.energy recherche un Technico-commercial CVC pour développer le secteur de l’Aisne (02). Vous conseillerez les clients particuliers et professionnels sur des solutions de chauffage, pompes à chaleur et climatisation, assurant le suivi technique et commercial.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience CVC et une forte orientation service client. Poste à temps plein avec rémunération fixe + commissions, basé dans les Hauts‑de‑France et lié à un développement durable.