L'entreprise qui recrute Avec 40 ans d'existence, notre client est un des leaders dans l'édition de logiciels de CAO/CFAO/ERP pour l'industrie. Présent sur le marché français mais également à l'international, il exporte plus de 60% de ses logiciels sur les différents continents.Au total, c'est plus de 600 passionnés qui travaillent au quotidien à développer et commercialiser des solutions logicielles adaptées à différentes industries (mécanique, métallerie, tôlerie/chaudronnerie ou encore bois).
Descriptif du poste
- Prospecter activement votre secteur pour identifier de nouveaux comptes.
- Mettre en place une stratégie locale de développement commercial
- Présenter et vendre les logiciels, formations et services sur votre secteur.
- Qualifier les projets avec les clients et prospects : analyse du besoin, enjeux techniques et objectifs.
- Organiser et réaliser des déplacements sur site (qualification, argumentaire technico-commercial, démonstration, conclusion).
- Rédiger les offres commerciales et valider les commandes.
Suivi commercial & relation client
- Entretenir une relation commerciale régulière avec les clients existants et les prospects (appels, visites terrain).
- Prospecter de nouveaux comptes et les transformer en nouveaux clients.
- Représenter la société lors d’événements professionnels : salons, journées techniques, rencontres industrielles.
- Développer un réseau actif avec les autres fournisseurs et partenaires de la conception/fabrication.
Promouvoir la gamme de produits et solutions
- Participer aux salons, événements, démonstrations et journées techniques.
- Représenter l’entreprise et porter l’image de la marque auprès de partenaires industriels.
- Entretenir des relations commerciales avec les fabricants et fournisseurs du secteur (machines, outils, solutions liées à la conception et à la fabrication).
Les + du poste
- Une société innovante depuis 40 ans en croissance
- Une forte culture de passionnés
- Une rémunération attractive
- Intéressement & participation basé sur une forte redistribution aux salariés
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
- Rémunération :Fixe de 35K€ à 45K€ par an selon expérience (3 ans minimum), variable déplafonné de 40K€ à 50K€ à objectifs atteints
- Autres avantages : Voiture de fonction, Téléphone et PC