Technico-Commercial BTP — Développement & Solutions

PROACTIVE RH - TERTIAIRE ET CADRES; Dijon; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

PROACTIVE RH - TERTIAIRE ET CADRES recherche un Technico-commercial BTP en CDI à Dijon pour combiner expertise technique et développement commercial dans un environnement dynamique.

Le candidat devra être diplômé d’un Bac +2 en commerce et posséder au moins 3 ans d’expérience dans le secteur du BTP, avec un sens du relationnel et une capacité à négocier et développer des partenariats durables.

Qualifications

• Bac +2 minimum dans le domaine du commerce et au moins 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale ou technico-commerciale dans le secteur du BTP.
• Solides compétences commerciales et compréhension des produits et enjeux techniques du bâtiment et des travaux publics.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels du BTP.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Élaborer les offres commerciales et négocier les conditions de vente.
• Assurer le suivi des projets et fidéliser les clients sur le long terme.

Connaissances

Négociation

Relationnel

Autonomie

Organisation

Formation

Bac +2 en commerce

Description du poste

PROACTIVE RH - TERTIAIRE ET CADRES recherche un Technico-commercial BTP en CDI à Dijon pour combiner expertise technique et développement commercial dans un environnement dynamique.

Le candidat devra être diplômé d’un Bac +2 en commerce et posséder au moins 3 ans d’expérience dans le secteur du BTP, avec un sens du relationnel et une capacité à négocier et développer des partenariats durables.