Technico-Commercial B to B Véhicules Légers H/F

Groupe SIMON; Limoges; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Mutuelle

Primes selon objectifs

Aides sociales et culturelles

Formation interne

Job summary

Groupe Simon recherche un Technico-commercial itinérant B2B Véhicules Légers (HF) pour couvrir le secteur du 87 (Limoges) et 23. CDI à temps plein avec véhicule de service et déplacements réguliers.

Profil recherché : commercial dans l’âme, 2–3 ans d’expérience en itinérant auprès d’entreprises, bac+2 type NDRC, permis B obligatoire. Connaissance pneu/service rapide VL appréciée.

Qualifications

• Commercial(e) dans l’âme et proactif(ve) dans le développement des ventes.
• Expérience 2–3 ans dans le commerce itinérant auprès d’entreprises.
• Connaissance du pneu et/ou du service rapide VL appréciée.

Responsibilities

• Vendre les produits et services à un portefeuille existant.
• Développer l’activité par prospection et actions commerciales.
• Assurer un conseil percutant et une argumentation adaptée pour conclure les ventes.

Skills

Prospection

Négociation

Communication

Organisation

Education

Bac+2 type NDRC

Job description

À propos de nous

Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France.

À propos de nous

Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France.

Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l’entretien des véhicules.

Le Groupe Simon exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette, 4x4).

Quelques Chiffres

• Plus de 50 ans d'existence
• 1500 salariés
• 92 points de vente
• 3 activités complémentaires : vente-entretien, grossiste, rechapage
• 5 filiales
• Un chiffre d’affaire de 310 millions d’€

Nous sommes une équipe de passionnés, fiers de notre savoir-faire et de la qualité de notre travail.

Aujourd’hui, nous cherchons un(e) Technico-commercial itinérant B to B Véhicules Légers prêt(e) à rejoindre l’aventure !

Et si vous aviez le Profil + ?

Mission

Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons Technico-Commercial B to B Véhicules Légers (HF).

Rattaché à Mathieu, chef des ventes, vous intervenez sur le secteur du 87 et 23.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Assurer la vente de produits et services auprès d’un portefeuille existant,
• Développer l’activité par le biais de la prospection,
• Assurer une qualité de conseil et un argumentaire percutant pour emporter la vente grâce à une politique commercial du Groupe.

Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable qui vous aidera dans votre démarche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et participerez à l’animation des opérations commerciales.

Profil

Commercial(e) dans l’âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d’une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC.

Vos Atouts

Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques.

Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome.

Connaissance du pneu et/ou du service rapide VL appréciée

Excellent relationnel, sens de la négociation

Autonomie, réactivité, goût du challenge.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous possédez obligatoirement le Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement où la technique rime avec esprit d’équipe
• Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences grâce à notre centre de formation interne
• Une entreprise solide et reconnue dans le secteur automobile
• Des avantages concrets (13e mois, CSE, primes, aides sociales et culturelles, branche solidarité et prévention, remise salarié sur l’entretien de son véhicule...)
• Un engagement du Groupe dans une démarche d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Votre Rémunération

• Un CDI à temps complet
• Une rémunération attractive : Fixe (selon expérience) + variable non plafonné + primes selon objectifs + mutuelle + 13ème mois selon ancienneté.
• Un véhicule de service (déplacements), avec prise en charge des repas, un Ipad et un téléphone.
• Travail du lundi au vendredi
• Une mutuelle familiale qui couvre l’ensemble de la famille

Notre processus de recrutement

1. Après avoir postulé, vous serez contacté par Hawa (Assistante RH) pour un 1er échange téléphonique
2. Un échange physique sera organisé avec le chef des ventes et Laure (Responsable RH) pour mieux vous connaître

Et après ?

Dès votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et intégré dans un parcours de formation sur nos outils et process. Chez nous, chacun peut apprendre et progresser.

Référence de l'offre : n4fh13jqlg