Technico-Commercial B to B Véhicules Légers H/F

GROUPE SIMON; Limoges; On-site; EUR 36,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Mutuelle familiale

Primes selon objectifs

Aides sociales et culturelles

Remise salarié sur entretien véhicule

Véhicule de service et outils (Ipad,手机

Job summary

GROUPE SIMON recherche un Technico-commercial itinérant VL (HF) pour couvrir les secteurs du 87 et 23. CDI à temps complet avec rémunération fixe selon expérience, + variable non plafonné, primes et avantage véhicule de service. Permis B exigé, bac+2 NDRC, 2–3 ans d’expérience commerciale et goût pour les produits techniques.

Formation et progression garanties dans un Groupe solide du secteur pneumatique, avec 13e mois et mutuelle familiale.

Qualifications

• Expérience commerciale itinérante de 2–3 ans auprès d’une clientèle pro.
• Bac+2 type NDRC exigé.
• Permis B obligatoirement.
• Goût pour les produits techniques et sens du commerce.

Responsibilities

• Vendre des produits et services auprès d’un portefeuille existant.
• Développer l’activité par prospection et fidélisation.
• Apporter un conseil de qualité et conduire les ventes selon la politique du Groupe.

Skills

Bon communicant

Négociation

Autonomie

Gestion du temps

Education

Bac+2 NDRC

Job description

Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France.

Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l’entretien des véhicules.

Le Groupe Simon exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette, 4x4).

• Plus de 50 ans d'existence
• 1500 salariés
• 3 activités complémentaires: vente-entretien, grossiste, rechapage
• Un chiffre d’affaire de 310 millions d’€

Nous sommes une équipe de passionnés, fiers de notre savoir-faire et de la qualité de notre travail.

Aujourd’hui, nous cherchonsun(e) Technico-commercial itinérant VL prêt(e) à rejoindre l’aventure!

Et si vous aviez le Profil +?

Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons Technico-Commercial Itinérant VL (HF) .

Rattaché à Mathieu, chef des ventes,vous intervenez sur le secteur du 87 et 23.

Vos missions

• Assurer la vente de produits et services auprès d’un portefeuille existant,
• Développer l’activité par le biais de la prospection,
• Assurer une qualité de conseil et un argumentaire percutant pour emporter la vente grâce à une politique commercial du Groupe.

Commercial(e) dans l’âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d’une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC.

Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques.

Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome.

Connaissance du pneu et/ou du service rapide VL appréciée

Excellent relationnel, sens de la négociation

Autonomie, réactivité, goût du challenge.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous possédez obligatoirement le Permis B.

• Un environnement où la technique rime avec esprit d’équipe
• Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences grâce à notre centre de formation interne
• Une entreprise solide et reconnue dans le secteur automobile
• Des avantages concrets (13e mois, CSE, primes, aides sociales et culturelles, branche solidarité et prévention, remise salarié sur l’entretien de son véhicule...)
• Un engagement du Groupe dans une démarche d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Votre rémunération :

• Un CDI à temps complet
• Une rémunération attractive : Fixe (selon expérience) + variable non plafonné + primes selon objectifs + mutuelle + 13ème mois selon ancienneté.
• Un véhicule de service (déplacements), avec prise en charge des repas, un Ipad et un téléphone.
• Travail du lundi au vendredi
• Une mutuelle familiale qui couvre l’ensemble de la famille

Notre processus de recrutement

• 1- Après avoir postulé, vous serez contacté par Hawa (Assistante RH) pour un 1er échange téléphonique
• 2- Un échange physique sera organisé avec le chef des ventes et Laure (Responsable RH) pour mieux vous connaître
• Dès votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et intégré dans un parcours de formation sur nos outils et process. Chez nous, chacun peut apprendre et progresser.