Missions principales
En tant que Technicien référent électrotechnicien / électronicien , vos missions principales sont
- Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques divers et complexes.
- Diagnostiquer les pannes.
- Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques.
- Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives pour optimiser la fiabilité.
- Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle.
- Fournir des éléments de devis pour les réparations clients.
- Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour des systèmes d'information.
- Respecter les processus de réparation.
- Accompagner et apporter un soutien technique aux mécaniciens & techniciens.
- Proposer des améliorations pour optimiser le temps de réparation (TAT).
- Participer activement aux démarches de progrès.
- Signaler toute situation à risque ou toute non-conformité technique
Formation :
Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes :
- Bac +2 en électronique, mesures physiques, génie électrique, électrotechnique
- BTS CIEL avec option électronique
- BTS Systèmes Numériques option B Électronique et communications (SNEC)
Pour ces diplômes une expériencede 5 ans dans le domaine des essais ou des tests sur équipements électroniques est exigée.
- BUTgénie électrique et informatique industrielle (GEII) avec ou sans expérience
Pour les diplômes obtenus à l'étranger, une attestation ENIC NARIC est requise (ENIC-NARIC France).
Compétences techniques et comportementale
- Posture de leadership technique et de référent au sein de l'atelier
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et électroniques.
- Bonne connaissance des logiciels informatiques applicables à la gestion et au suivi des équipements.
- Aptitude à l'analyse, à la rigueur et à l'autonomie dans l'exécution des missions.
- Esprit collaboratif d'équipe et sens du service, avec un bon relationnel professionnel.
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques
- Anglais technique : niveau Bright N2 66 % min.
- Maîtrise du français : niveau CECRL B1 exigé.
Processus de recrutement
- Test métier technique + Test de connaissances d'anglais technique en distanciel
- Préqualification téléphonique
- Entretien de 40 min sous format job dating, en présentiel ou en distanciel.
- Test d'anglais Bright sécure à distance.
Chaque étape est éliminatoire.
Accessibilité
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr