Technicienne / Technicien Méthodes F/H

ENGIE; Écouflant; Sur place; EUR 33 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Déplacements mensuels en Île-de-France

Résumé du poste

ENGIE recherche un Technicien Méthodes pour garantir la fiabilité des installations sur site industriel à Angers (Trélazé). Vous planifiez la maintenance, rédigez les procédures et animez la qualité au quotidien.

Vous participez à l'amélioration continue, déployez des outils numériques et gérez des données GMAO. Des déplacements mensuels en Île-de-France sont à prévoir, avec une rémunération attractive jusqu’à 37K€ brut/an sur 13,3 mois.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en électrotechnicien, méthodes ou gestion de production.
• Expérience en environnement industriel ou maintenance multi-technique souhaitée.
• Maîtrise des outils GMAO et des logiciels bureautiques de gestion.

Responsabilités

• Planifier la maintenance préventive et contrôler les gammes associées.
• Rédiger les procédures d interventions sur équipements critiques.
• Piloter le suivi d'optimisation, lean management et KPI.
• Animer l'assurance qualité et mettre en place des actions Correctives.
• Identifier et gérer des projets d'amélioration continue en maintenance.
• Déployer outils numériques et méthodes pour optimiser l'exploitation.
• Mettre à jour les données GMAO et animer les réunions clients mensuelles.

Connaissances

Rigueur

Curiosité technique

Capacités rédactionnelles

Adaptabilité

Formation

Bac+2/3 Electrotechnicien, méthodes ou gestion de production

Outils

GMAO

Bureautique

Description du poste

Technicien(ne) Méthodes – Site Industriel

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des équipes engagées et compétentes. Au sein de notre GBU Energy Solutions, nous recherchons un Technicien Méthodes pour garantir la performance et la qualité de nos installations sur site industriel.

Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos opérations de maintenance. Votre expertise contribuera directement à la fiabilité de nos équipements et à la satisfaction de nos clients.

Vos missions

• Planifier la maintenance préventive et contrôler la réalisation des gammes associées, en lien avec les responsables de sites et d'exploitation.
• Rédiger les procédures d'intervention sur les équipements critiques et veiller à leur bonne application sur le terrain.
• Piloter le suivi de l'optimisation, du lean management (management visuel, KPI) et de la qualité au quotidien.
• Animer la démarche d'assurance qualité, traiter les dérives identifiées et mettre en place des actions correctives adaptées.
• Identifier et gérer les projets d'amélioration continue en maintenance, systèmes et énergie.
• Déployer les outils numériques et méthodes de travail pour optimiser l'activité des équipes d'exploitation.
• Mettre à jour les données GMAO, créer des tableaux de bord et animer les réunions clients mensuelles et annuelles.

Votre profil

• Vous disposez d'une formation Bac+2/Bac+3 Electrotechnicien, méthodes ou gestion de production.
• Vous justifiez idéalement d'une expérience en environnement industriel ou maintenance multi-technique.
• Vous maîtrisez les outils GMAO et les logiciels bureautiques de gestion.
• Vous avez une appétence pour le déploiement de processus Qualité.
• Vous possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Vous êtes rigoureux, précis, curieux et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
• La connaissance des démarches lean et amélioration continue est un atout apprécié.

Localisation

Poste basé à Angers (Trélazé), avec un déplacements par mois en Île-de-France (Les Clayes-sous-Bois). Travail sur site industriel.

Ce que nous offrons

• Une rémunération attractive jusqu'à 37K Euro brut annuel sur 13.3 mois, selon votre expérience et vos compétences.
• Des missions variées et stimulantes, au cœur de projets d'amélioration continue à fort impact.
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif, au sein d'équipes engagées et bienveillantes.
• Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
• Des défis ambitieux et challengeants qui vous permettront de développer vos compétences techniques et managériales.
• Un cadre propice à la créativité et à l'innovation dans vos méthodes de travail.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou d'orientation. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Nom de l'entreprise: ENGIE Group

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: