Technicienne/Technicien d'exploitation

ENGIE Group; Épinal; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime de vacances

Véhicule de service

Télephone portable

Tablette

Résumé du poste

ENGIE recherche un technicien de maintenance CVC pour intervenir sur la région d'Épinal. Vous piloterez la maintenance préventive et corrective sur des installations de génie climatique, avec un accent sur la performance énergétique et le service client.

Le poste exige des compétences en CVC et électricité, des habilitations électriques et une expérience dans le tertiaire. Véhicule de service fourni et perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.

Qualifications

• Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou reconversion réussie dans ces métiers.
• Maîtrise des techniques CVC et connaissances solides en électricité.
• Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées; fluides, vapeur ou biomasse un plus.
• Aisance avec la GMAO et les outils numériques (suite Office).
• Esprit d'équipe, autonomie et posture professionnelle irréprochable.
• Bon·ne communicant·e, échanges transparents avec collègues et clients.
• Idéalement 5 ans d'expérience en maintenance énergétique dans le tertiaire.

Responsabilités

• Conduire, assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de génie climatique (chauffage, froid, climatisation).
• Suivre les performances énergétiques et diagnostiquer les dérives.
• Optimiser le fonctionnement des équipements et anticiper les dysfonctionnements.
• Maintenir une relation client de qualité et rédiger les comptes rendus d'intervention.
• Réaliser le reporting via la GMAO et respecter les règles de sécurité.
• Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service.

Description du poste

Exploitation / Production Energies Renouvelables

Technicien·ne de maintenance CVC (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des équipes engagées et passionnées. Chaque jour, nos technicien·nes assurent le confort thermique de milliers de personnes tout en optimisant la performance énergétique des installations.

Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance CVC pour intervenir sur la région d'Épinal. Vous rejoignez l'équipe de Vincent et intervenez sur des sites variés : industries, collectivités, copropriétés et réseaux de chaleur urbains. Votre expertise technique et votre sens du service font la différence au quotidien.

• Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective d'installations de génie climatique : chaufferies gaz, bois et vapeur, groupes froids, pompes à chaleur et climatisation.
• Suivre les performances énergétiques des installations et établir des diagnostics précis pour corriger toute dérive.
• Optimiser le fonctionnement des équipements et anticiper les dysfonctionnements potentiels.
• Garantir une relation client de qualité fondée sur l'écoute, la transparence et des retours réguliers.
• Rédiger vos comptes-rendus d'intervention et effectuer un reporting régulier via la GMAO.
• Respecter les engagements contractuels, réglementaires et appliquer strictement les règles de sécurité.
• Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service auprès de nos clients.

Votre profil

• Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou reconversion réussie dans ces métiers.
• Maîtrise des techniques CVC et connaissances solides en électricité.
• Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées. Les habilitations fluides frigorifiques, vapeur ou formation biomasse sont un plus.
• Aisance avec la GMAO et les outils numériques (suite Office).
• Esprit d'équipe affirmé, autonomie et posture professionnelle irréprochable.
• Bon·ne communicant·e, vous cultivez des échanges transparents avec vos collègues et vos clients.
• Idéalement, 5 ans d'expérience en maintenance énergétique dans le tertiaire.

Localisation

Poste basé sur la région d'Épinal. Interventions sur site chez nos clients. Véhicule de service fourni et équipé.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel brut entre 31K€ et 36K€ selon expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
• Des missions variées et stimulantes sur des installations diversifiées : un quotidien qui ne se ressemble jamais.
• Un encadrement bienveillant et stimulant, avec un manager attentif à votre évolution et votre équilibre professionnel et personnel.
• Véhicule de service, téléphone portable et tablette pour travailler en toute autonomie.
• Primes d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié pour des perspectives de revenus attractives.
• 14 jours de RTT, formations continues, mobilité interne au sein du groupe ENGIE et accès au CSE avec de nombreux avantages.
• Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et solidaire.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, le handicap ou toute autre caractéristique. Nos processus de recrutement sont adaptés pour garantir l'équité et l'accessibilité à l'ensemble des candidat·es qualifié·es. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L énergie est notre avenir,économisons-la!