Technicienne/ technicien d'Essais électriques F/H

Groupe Talents Handicap; La Rochette; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime variable selon résultats

Intéressement

Protection sociale

Avantages énergie

Épargne salariale

Aide au logement possible

Résumé du poste

EDF Laboratoire des Matériels Electriques recrute un technicien d’essais pour réaliser des mesures et contribuer à des essais sur du matériel électrique (HTA/HTB). Le poste suit un programme d’essais détaillé et s’articule autour des préparations, de la réalisation des essais, de l’analyse et de la rédaction des résultats.

Horaires journée 8h30–17h. Rémunération indicative 26 500–31 700 € annuels selon expérience, avec primes, protection sociale et avantages énergie.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 ou équivalent avec expérience dans l'électrotechnique.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des responsabilités.
• Notions d’anglais pour lire des documentations techniques.
• Intérêt pour la mesure de grandeurs électriques.

Responsabilités

• Réaliser les essais et assurer les mesures.
• Préparer l’instrumentation et réaliser l’essai avec suivi des mesures.
• Mettre par écrit les résultats et contribuer à leur analyse.
• Ranger et replier l’installation après chaque essai.
• Interpréter les résultats avec l’ingénieur d’affaires.
• Proposer éventuellement de nouvelles méthodes d’essais et participer à des missions transverses.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Curieux et critique

Anglais technique

Formation

Bac+2/3 ou équivalent avec expérience électrotechnique

Description du poste

Le département Laboratoire des Matériels Electriques (LME) réalise des prestations d'essais sur du matériel électrique de réseaux HTA et HTB. Pour cela, le LME dispose d'une gamme d'installations parmi les plus importantes d'Europe qui lui permettent de reproduire les contraintes électriques, mécaniques et climatiques subies par les matériels en exploitation.

L'activité principale de l'emploi consiste à contribuer à la réalisation d'essais, en assurant les mesures d'essais.

L'essai à réaliser est défini dans un programme d'essais détaillé établi par le Responsable d'Essais puis partagé en équipe. Le déroulement se répartit généralement selon 4 phases principales pour le technicien d’essai :

• - la préparation et l'instrumentation,
• - la réalisation de l’essai proprement dite, avec le suivi et l'analyse des mesures,
• - la mise par écrit des résultats.
• - le rangement et repli de l'installation suite à l'essai.

Le technicien d'essais est en appui de l’ingénieur chargé d'affaires pour interpréter les résultats.

Il participe également à la vie du laboratoire en proposant éventuellement de nouvelles méthodes d’essais et en assurant diverses missions transverses.

Le technicien d'essais est responsable de la gestion technique (achat, entretien, renouvellement) et de la sécurité du matériel expérimental, des instruments de mesures et des logiciels nécessaires à ses travaux. Il contrôle la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens d’essais et l’étalonnage des appareils de mesure. Il assure les opérations de maintenance de premier niveau nécessaires et appui l'équipe de maintenance lorsque c'est possible.

Il assure la gestion et la mise à jour des documentations associées aux moyens.

Il participe à l'évolution des moyens en rendant un avis motivé sur leur fonctionnement ou leur dimensionnement et fait des propositions argumentées pour en améliorer l'exploitation ou les performances.

Il applique les règles et procédures de sécurité. Il participe à la prévention des risques.

Il contribue à la rédaction des règles et procédures de sécurité ou d'utilisation des matériels et installations dont il est chargé.

Horaires liées à l’activité des laboratoires (horaire de jour de type 8h30 – 17h).

Pour chaque candidat, une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package en cohérence avec l'expérience professionnelle, les compétences et le diplôme le plus élevé.

Fourchette de rémunération indicative (débutants):

26500 à 31700 €.

Au-delà de votre rémunération fixe, EDF propose :

• prime variable sur les résultats individuels
• prime d’intéressement
• package de protection sociale
• avantages en nature énergie
• épargne salariale (PEG, PERCO)
• etc.

Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

• - Diplôme de niveau Bac + 2/3 ou Bac + expérience significative dans le domaine électrotechnique, avec si possible une expérience dans le domaine de la mesure de grandeurs électriques
• - Aptitude à travailler en équipe
• - Sens des responsabilités
• - Curieux, critique, force de proposition
• - Eventuelles notion d’anglais pour lire certaines documentations techniques

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.