Technicienne / Technicien d'atelier réglage (H/F)

CRAN; Nogent-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectif

Participation à la complémentaire santé

Chargement gratuit à des bornes pour véhicules électriques

Accord de participation aux bénéfices

Résumé du poste

CRAN à Nogent-sur-Seine recherche un(e) Technicien(ne) d'atelier pour intégrer ses équipes. Vous serez en charge de la lecture des plans, de la programmation de machines et de la formation des nouveaux collègues.

Le poste est en CDI à temps plein avec la possibilité d'alternance matin/soir. Les candidats doivent avoir un goût prononcé pour la mécanique et une bonne maîtrise des processus d'usinage. Plusieurs avantages tels que primes et participation santé sont offerts.

Qualifications

• Connaissance des machines Mazak est un plus.
• Très bonne communication.
• Esprit logique, méthodique et organisé.
• Gestes précis, minutieux.
• Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office.
• Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production).

Responsabilités

• Lecture et analyse des plans de fabrication.
• Réaliser la programmation sur différentes machines.
• Optimiser les réglages pour améliorer la productivité.
• Former les nouveaux collègues.
• Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques.

Connaissances

Passion pour la mécanique

Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel

Bonne maîtrise de la programmation ISO

Précision et attention

Qualité de formateur

Bonne maîtrise des processus d'usinage

Aptitude à travailler en équipe

Description du poste

Offre n° 209JCTW Technicienne / Technicien d'atelier réglage (H/F)

Missions

• Lecture et analyse des plans de fabrication
• Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
• Ordonnancement des opérations d'usinage
• Concevoir des outillages complexes
• Réaliser la mise au point de pièces unitaires des nouveaux produits
• Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier
• Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
• Réaliser la programmation sur différentes machines
• Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
• Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
• Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives
• Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits
• Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
• Former les nouveaux collègues
• Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail

Profil

• Passionné par la mécanique
• Connaissance des machines Mazak est un plus
• Qualité de formateur
• Précision et attention
• Très bonne communication
• Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée
• Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
• Gestes précis, minutieux
• Aptitude à travailler en équipe
• Bonne maîtrise de la programmation ISO
• Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
• Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
• Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
• Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
• Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)

Type de contrat

CDI à temps plein (40H/semaine) – Poste fermé avec possibilité d'alternance matin/soir.

Avantages

• Rémunération fixe à négocier selon le profil
• Prime sur objectif, équipe, panier, signature, Early bird selon situation
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise – achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Participation au transport
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Aide à la mobilité (action logement)

Information sur l'entreprise

20 à 49 salariés. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.