Technicienne ou Technicien son, vidéo et lumière H/F - EC21045

VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE

Champigny-sur-Marne

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Prime annuelle
IFSE et CIA
Titres restaurant
CGOS
Formation interne CESAAM

Job summary

Ville de Champigny-sur-Marne recherche un agent audiovisuel et régisseur technique pour assurer le montage, l’installation et l’exploitation des dispositifs son, vidéo et lumière lors des grandes manifestations municipales.

Poste à temps complet basé à Champigny-sur-Marne, avec déplacements fréquents sur les sites événementiels. Expérience de 2 à 5 ans dans l’événementiel ou le spectacle exigée, habilitation électrique adaptée et permis B.

Qualifications

  • BTS audiovisuel ou formation de régisseur technique, avec 2 à 5 ans d’expérience dans l’événementiel ou le spectacle.
  • Maîtrise des équipements son, vidéo et lumière, et des techniques de montage et de câblage.
  • Connaissance des règles de sécurité (électricité, manutention, travail en hauteur) et prévention des risques.

Responsibilities

  • Préparer et installer les équipements audiovisuels, assurer leur transport, montage et configuration selon les manifestations.
  • Réaliser les réglages techniques, tests son et lumière et garantir la qualité des prestations.
  • Exploiter les installations pendant les manifestations, surveiller le fonctionnement et intervenir en cas d’incident.
  • Coordonner les prestataires techniques, superviser leurs interventions et veiller au respect des exigences de la collectivité.
  • Gérer et entretenir le parc audiovisuel, réaliser les inventaires et la maintenance de premier niveau.
  • Garantir la sécurité des installations et prévenir les risques liés aux équipements.

Skills

Rigueur/autonomie/réactivité
Maîtrise des équipements son
Régie technique

Education

BTS audiovisuel
Formation de régisseur technique

Tools

Équipements son
Équipements vidéo
Équipements lumière

Job description

Descriptif et missionsVous aimez la technique, l’événementiel et souhaitez mettre votre savoir-faire audiovisuel au service des grands événements municipaux - Champigny vous attend !Au sein de la Ville de Champigny-sur-Marne, le service des Initiatives publiques, rattaché au Cabinet du Maire, organise et accompagne les grandes manifestations municipales, telles que Champigny Plage, les festivités du 14 juillet, la Foire au troc et aux Cochons ou encore les événements institutionnels. Dans ce cadre, vous assurez la préparation, l’installation et l’exploitation des dispositifs son, vidéo et lumière, afin de garantir la qualité technique et la sécurité des événements.Vos missions principales :- Préparer et installer les équipements audiovisuels, assurer leur transport, leur montage et leur configuration selon les événements.- Assurer les réglages techniques, réaliser les essais son, vidéo et lumière et garantir la qualité des prestations.- Exploiter les installations pendant les manifestations, surveiller leur fonctionnement et intervenir en cas d'incident.- Coordonner les prestataires techniques, superviser leurs interventions et veiller au respect des exigences de la collectivité.- Gérer et entretenir le parc audiovisuel, assurer les inventaires, le stockage et la maintenance de premier niveau.- Garantir la sécurité des installations, contrôler les niveaux sonores et prévenir les risques liés aux équipements.- Assurer une veille technique et réglementaire, proposer des améliorations et anticiper les besoins en matériel.Conditions d’exercice :- Poste à temps complet.- Poste basé au 16 rue de la Plage, à Champigny-sur-Marne, avec déplacements fréquents sur les sites événementiels.- Horaires sur une amplitude de 8h à 20h, du lundi au vendredi, adaptés au calendrier des manifestations.- Disponibilité accrue en soirée, de nuit, les week-ends et jours fériés, avec port obligatoire des équipements de protection individuelle.Pourquoi rejoindre Champigny -- Une ville dynamique, proposant de nombreux événements culturels, festifs et institutionnels.- Un poste polyvalent et technique, au cœur de l’organisation des grandes manifestations municipales.- Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE et CIA.- Des avantages sociaux et professionnels : prestations sociales, CGOS, titres restaurant, frigo connecté et centre de formation interne CESAAM.Profil recherchéProfil :- BTS audiovisuel, formation de régisseur technique ou équivalent, avec 2 à 5 ans d’expérience dans l’événementiel ou le spectacle.- Maîtrise des équipements son, vidéo et lumière, des techniques de montage, de câblage et de régie.- Connaissance des règles de sécurité, notamment en électricité, manutention, travail en hauteur et diffusion sonore.- Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d’équipe, avec une bonne capacité d’adaptation aux contraintes événementielles.- Permis B et habilitation électrique adaptée exigés, avec des capacités d’organisation et de coordination des interventions.Avantages liés au posteAvantages collectifs au travailPrime de fin d’annéeDescription de la collectivitéSituée dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
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