Technicien Usines Traitement d’eau potable et assainissement H/F - CDD de 4 mois

Veolia

Châteaubourg

Sur place

EUR 20 088 - 25 668

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

35H par semaine
7 semaines de congés par an
Rémunération sur 13,5 mois
Primes et astreinte rémunérée
Intéressement / Participation et PER/P

Résumé du poste

Veolia recherche un technicien de maintenance pour assurer l’exploitation et le suivi quotidien des installations dans le périmètre de Châteaubourg, pour une durée de 4 mois.

Vous piloterez en autonomie les installations et réaliserez les analyses nécessaires, tout en assurant la traçabilité et le suivi des paramètres de traitement. 35H/semaine, disponibilités pour astreinte et mobilité locale à prévoir.

Qualifications

  • Bac+2 en électrotechnique ou maintenance industrielle exigé ou expérience équivalente.
  • Souci de résolution de problèmes et esprit d'équipe valorisés.

Responsabilités

  • Procéder aux réglages courants des installations et effectuer les analyses nécessaires.
  • Réaliser la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
  • Assurer la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.
  • Analyser et exploiter les données de télégestion et alimenter l’hypervision HV360.
  • Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP et usines de production.
  • Réaliser ou participer à des travaux de renouvellement.
  • Assurer l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations.
  • Respecter les règles de sécurité; possibilité d’astreinte (permis B + véhicule).

Connaissances

Électrotechnique
Maintenance industrielle
Automates programmables

Formation

Bac+2 en électrotechnique et/ou maintenance industrielle

Description du poste

Description du poste
  • Placé sous l’autorité du responsable local, vous intégrerez l’équipe d’exploitations des installations du périmètre de Chateaubourg pour une durée de 4 mois. Le périmètre comprend principalement des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration urbaines et industrielles).
  • Vous pilotez en autonomie les installations : stations d’épuration collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.
Au quotidien
  • Procéder aux réglages courants des installations et effectuer les analyses nécessaires.
  • Réaliser la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
  • Assurer la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.
  • Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l’hypervision HV360.
  • Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP et usines de production.
  • Réaliser / Participer à la réalisation des travaux de renouvellement.
  • Assurer l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure.
  • Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
  • L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).
Qualifications
  • Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, avec de bonnes connaissances dans le domaine du traitement d’eau potable/eaux usées. La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire.
  • Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.
Informations supplémentaires
  • Les raisons de nous rejoindre : vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
  • Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
  • Chez Veolia vous apprécierez : des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
  • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année.
  • Une rémunération attractive: salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée.
  • Indemnité Eau. Intéressement / Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. Plan d’Epargne Retraite.
  • Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. Nombreux avantages sociaux (famille, participation aux frais de repas, mutuelle et prévoyance avantageuses, CSE…).
  • Prime de cooptation.
  • En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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