Technicien travaux prévention (F/H)
Mission principale du service : exploitation des déchèteries métropolitaines
Composition du service :
43 agents d’accueil de déchèteries, 3 chauffeurs polybennes, 4 chefs d’équipe, 1 chargé(e) de mission, 2 assistantes, 1 responsable d’unité, 1 cheffe de service
Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe :
Amélie OLIVIER, cheffe de service
Rejoignez le service gestion opérationnelle des déchèteries en tant que technicien-ne travaux-prévention en déchèterie.
FINALITÉ DU POSTE
- Assurer le suivi technique des déchèteries
- Assurer la maintenance réglementaire des équipements
- Piloter les actions de prévention des risques professionnels
- Garantir le respect des exigences en matière de santé, de sécurité et de conformité réglementaire
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Gérer les équipements, les infrastructures et les opérations de maintenance
- Assurer le suivi des travaux de maintenance, de mise en conformité et d’amélioration des déchèteries, en coordination avec les services internes et les entreprises prestataires
- Participer à la préparation des cahiers des charges, suivre l’exécution des marchés et contrôler la conformité des prestations réalisées avant leur validation
- Assurer le suivi de la conformité réglementaire et environnementale des équipements, matériels et installations des déchèteries
- Organiser et suivre les opérations de maintenance préventive, curative et réglementaire des équipements (ponts-bascules, compacteurs, véhicules, extincteurs, dispositifs de sécurité, etc.)
- Assurer le suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP), analyser les rapports de contrôle et veiller à la levée des observations en lien avec les services concernés
- Assurer le suivi du plan de contrôles internes des équipements (DATI, détecteurs de fumée, extincteurs, poteaux incendie, séparateurs, etc.)
- Gérer les moyens d’accès aux sites (portails, locaux d’accueil et systèmes de contrôle d’accès)
- Réaliser une veille technique et réglementaire et proposer des améliorations relatives aux équipements et au fonctionnement des déchèteries
- Participer aux projets d’évolution des équipements et des services inscrits dans le schéma directeur déchets
Activité 2 : Assurer la gestion de l’exploitation
- Assurer le suivi des dossiers de sinistres, des contentieux et des assurances en lien avec les services compétents
- Déposer plainte en cas d’intrusion, de vol ou de dégradation des installations
- Organiser les formations de professionnalisation des agents intérimaires et assurer leur suivi administratif
- Identifier les besoins en matériels et fournitures, réaliser les commandes et assurer le suivi des stocks et des consommables techniques
- Assurer le suivi des prestations externalisées (dératisation, lutte contre les nuisibles, maintenance spécifique, etc.)
- Assurer le suivi des demandes de consultation des images de vidéoprotection et du fonctionnement du système de vidéosurveillance
- Assurer le suivi fonctionnel du logiciel métier PHASEO en lien avec le prestataire et les services informatiques
- Réaliser des visites techniques des sites, identifier les dysfonctionnements et proposer les actions correctives nécessaires
- Réaliser des audits terrain
Activité 3 : Assurer le suivi de la prévention des risques
- Organiser le suivi des habilitations, des autorisations de conduite et des formations réglementaires des agents
- Assurer le suivi des plans de prévention, des permis de feu et des Fiches de Données de Sécurité (FDS)
- Organiser les exercices d’évacuation et participer aux audits de sécurité sur les sites
- Assurer le suivi des accidents du travail, participer à l’analyse des causes et veiller à la mise en œuvre des actions correctives
- Assurer le suivi du marché du Conseiller à la Sécurité pour le Transport de Marchandises Dangereuses (CSTMD)
Activité 4 : Organiser et gérer l’astreinte d’exploitation
- Organiser les plannings d’astreinte d’exploitation
- Gérer les remontées hebdomadaires des comptes rendus d’astreinte
- Mettre à jour les documents et procédures nécessaires à la réalisation des astreintes
- Former les nouveaux astreinteurs
- Participer aux astreintes d’exploitation
VOS ATOUTS
Statut :
cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires :
Bac + 2 - Permis B obligatoire
Expérience souhaitée :
> 5 ans
CONNAISSANCES
- Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
- Connaissance du fonctionnement des déchèteries et de leurs équipements
- Structures communales et intercommunales
- Règles de la commande publique
- Environnement budgétaire des collectivités
- Réglementation ICPE
SAVOIR FAIRE
- Piloter des projets et accompagner le changement
- Assurer le suivi des travaux
- Assurer le suivi et le contrôle des prestations
- Apporter une expertise technique sur les matériels et les méthodes de terrain
- Organiser, planifier et prioriser les actions
- Proposer des actions d’amélioration de la qualité et du fonctionnement du service
- Utiliser les outils informatiques
SAVOIR ÊTRE
- Autonomie
- Rigueur, organisation et méthode
- Esprit d’initiative
- Écoute, communication et gestion des conflits
- Diplomatie et respect
- Adaptabilité
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail
10 Rue Le Corbusier, 38320 EYBENS
Temps de travail
1 607 h avec jours de RTT
Rémunération
grille statutaire du grade + prime (GF 7)
Avantages sociaux
- PdME
- forfait mobilités durables
- participation mutuelle et prévoyance
- titres restaurant
- comité des œuvres sociales
- CESU
Équipements
- véhicule de service
- téléphone portable
- ordinateur
- EPI
Logiciels métier
- Pack office
- astech
- ecovisio
- phaseo
Spécificités du poste
Déplacement sur la Métropole dans le cadre du suivi terrain des déchèteries ou des réunions, astreintes à la semaine du mardi au mardi
Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.