Technicien traitement de l’eau (H/F)

Aquaged; Mitry-Mory; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Véhicule de service

Téléphone portable

Résumé du poste

Aquaged recherche un technicien pour assurer le suivi des traitements et des matériels chez les clients sur les réseaux d’eau chaude sanitaire, de chauffage et d’eau de process industriels.

Vous installerez et mettrez en service les matériels de traitement et réaliserez des analyses sur site. Vous participerez à des travaux curatifs et travaillerez en équipe avec rigueur et responsabilité.

Qualifications

• Connaissances des réseaux de plomberie et d’assainissement.
• Expérience en traitement des eaux appréciée.
• Souci de la qualité des prestations et autocorrection.

Responsabilités

• Assurer le suivi des traitements et matériels chez nos clients sur les réseaux d’eau chaude sanitaire, de chauffage et d’eau de process.
• Installation et mise en service des matériels de traitement (adoucisseurs, filtrations, régulations, osmoseurs, EDI).
• Réaliser des analyses sur site et interpréter les résultats.
• Réaliser des travaux curatifs sur les réseaux et générateurs (détartrage, désembouage, désoxydation, désinfection).

Connaissances

Connaissances des réseaux

Traitement des eaux

Autocontrôle et qualité

Description du poste

Vos missions

• Assurer le suivi des traitements et matériels en place chez nos clients sur les réseaux d’eau chaude sanitaire, de chauffage, d’eau de process industriels
• Installation et mise en service des matériels de traitement (adoucisseurs, filtrations, régulations, osmoseurs, EDI)
• Réalisation d’analyses sur site et interprétation
• Réalisation de travaux curatifs sur les réseaux et générateurs (détartrage, désembouage, désoxydation, désinfection)

Profil attendu

• Vous avez des connaissances des réseaux ; une expérience en traitement des eaux serait un plus
• Vous êtes soucieux de la qualité de vos prestations et veillez à en assurer l’autocontrôle
• Vous partagez nos valeurs : esprit d’équipe, prise d’initiatives et de responsabilité, rigueur et éthique professionnelles
• Bonne capacité d’adaptation, goût du travail d’équipe
• Atouts : habilitations H0/B0, autoconsignation BR/BC, FSPEE 1 et 2, contrôle disconnecteurs

Informations

• Statut : technicien, non cadre
• Rémunération : selon expérience et profil
• Contrat : CDI
• Panier repas
• Véhicule de service + téléphone portable
• Prise de poste : le plus tôt possible