N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Lhyfe recherche un Technicien d’Exploitation et de Maintenance pour son site d’hydrogène vert en Hauts‑de‑France. Vous êtes chargé de l’exploitation, du démarrage et de la supervision des installations.
Vous assurez les maintenances préventives et curatives, travaillez avec les équipes et partenaires techniques, et participez à l’amélioration des procédures et de la sécurité sur le site.
Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable.
pour le produire, nous n’émettons pas de CO2.
nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie.
Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement mais aussi sur les territoires.
Dans le cadre de l’accélération des déploiements de notre activité, Lhyfe recrute une/un « Technicienne/Technicien d’Exploitation et de Maintenance » pour notre site de production d’hydrogène vert à Croixrault (80) pour accompagner notre fort développement.
Rattaché(e) au Plant manager, tu as la charge de l’exploitation et de la maintenance de notre site de production d’hydrogène renouvelable en Hauts-de-France.
> Des déplacements ponctuels seront possibles en France et à l’étranger d’une durée de plusieurs jours.
> Tu assureras également des astreintes techniques.
Tu justifies d’une expérience de 3 années minimum sur un poste de Technicienne/Technicien d’exploitation et/ou maintenance.
Ainsi, tu disposes d’une expérience en fluides industriels sous pression et en instrumentation. Tu es familiarisé(e) avec la lecture de plans mécaniques, PID et de schémas électriques.
Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine de la production de gaz et es sensibilisé(e) aux problématiques ATEX.
Le permis de conduire est nécessaire.
Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel.
Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel.
Etape 1 : Entretien teams avec Gabrielle, HR Business Partner (équipe RH)
Etape 2 : Echange avec Louis-Antoine (O&M Manager)
Etape 3 : Rencontre sur le site de production pour y découvrir ton environnement et futur quotidien de travail