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Lhyfe recherche un Technicien d’Exploitation et de Maintenance pour son site d’hydrogène vert à Le Cheylas (38). Rattaché au Plant manager, vous assurez l’exploitation et la maintenance du site, la conduite des installations, et la rédaction de la documentation technique, avec des déplacements possibles en France et à l’étranger.
Une expérience en fluides sous pression et en instrumentation est souhaitée. Profil avec au moins 3 ans d’expérience, permis de conduire et sens des règles de sécurité.
Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable.
Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement mais aussi sur les territoires.
Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous !
Dans le cadre de l’accélération des déploiements de notre activité, Lhyfe recrute une/un « Technicienne/Technicien d’Exploitation et de Maintenance » pour notre site de production d’hydrogène vert au Cheylas (38) pour accompagner notre fort développement.
Rattaché(e) au Plant manager, tu as la charge de l’exploitation et de la maintenance de notre site de production d’hydrogène renouvelable en Auvergne-Rhône-Alpes.
> Des déplacements ponctuels seront possibles en France et à l’étranger d’une durée de plusieurs jours.
> Tu assureras également des astreintes techniques.
Tu justifies d’une expérience de 3 années minimum sur un poste de Technicienne/Technicien d’exploitation et/ou maintenance.
Ainsi, tu disposes d’une expérience en fluides industriels sous pression et en instrumentation. Tu es familiarisé(e) avec la lecture de plans mécaniques, PID et de schémas électriques.
Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine de la production de gaz et es sensibilisé(e) aux problématiques ATEX.
Le permis de conduire est nécessaire.
Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel.
Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel.
Etape 1 : Entretien teams avec Gabrielle, HR Business Partner (équipe RH)
Etape 2 : Echange avec Louis-Antoine (O&M Manager)
Etape 3 : Rencontre sur le site de production pour y découvrir ton environnement et futur quotidien de travail