Technicien / Technicienne installation et maintenance en systèmes (H/F)

France Travail

Bailleul

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants

Mutuelle d'entreprise

30 jours ouvrables de Congés payés

Prime d'ancienneté

Prime d'intéressement

Organisation flexible

Résumé du poste

France Travail recherche un Chargé d'exploitation et de maintenance pour une entreprise du secteur de Bailleul, afin d’analyser et suivre la production des panneaux photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Vous assurerez le diagnostic des écarts et la rédaction des rapports.

Formation Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique et permis B exigés; poste en CDI et vie professionnelle en équipe, avec organisation et améliorations technologiques.

Qualifications

Formation Bac +3 à +5 (électrotechnique, maintenance ou génie électrique).
Expérience d’au moins 12 mois sur un poste similaire indispensable.
Autonomie, esprit d’équipe, rigueur et organisation au quotidien.

Responsabilités

Suivi quotidien et mensuel des performances des sites de production.
Analyse des données réelles vs prévisions et détection des écarts.
Planification et coordination des interventions de maintenance.

Connaissances

Conformité des installations

Diagnostic des pannes

Maintenance PV

Relier au tableau

Permis B

Formation

Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique/maintenance

Description du poste

Offre n° 212LVCL
Technicien / Technicienne installation et maintenance en systèmes (H/F)

La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Chargé(e) d'Exploitation & de Maintenance (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Bailleul.Missions :Analyse et suivi de la production des panneaux photovoltaiques chez les particuliers et les professionnels :-Suivi quotidien et mensuel des performances des sites de production ;-Analyse des données de production réelles VS prévisions/estimations ;-Détection et diagnostic des écarts de performance (sousproduction, anomalies techniques, pertes de rendement) ;-Rédaction des rapports de suivi et propositions d'actions correctivesOptimisation et développement technologique :-Etude et mise en place de solutions innovantes pour améliorer la performance énergétique (monitoring avancé, nouvelles technologiesde suivi, outils numériques) ;-Contribution à l'optimisation des projets existants (rendement, maintenance, coûts) ;-Veille technologique et proposition de nouveaux outils ou méthodes non encore exploités dans l'entreprise.Gestion des interventions et coordination d'équipe :-Contact client pour les premières actions correctives ;-Rédaction des devis et contrats de maintenance préventive ;-Planification et coordination des interventions de maintenance (nettoyage, contrôles techniques, réparations) ;-Envoi et suivi des équipes terrain en fonction des besoins détectés par l'analyse des données ;-Vérification de la bonne réalisation des interventions et reporting associéSuivi des projets :-Participation à la gestion de projets liés à l'exploitation et à la maintenance des centrales ;-Contribution à l'élaboration des outils et méthodes de suivi (tableaux de bord, reporting automatisé, indicateurs clés de performance).Profil recherché :Formation et expérience : Formation Bac +3 à +5 (électrotechnique, maintenance ou génie électrique), une première expérience réussiesur un poste similaire.Savoir-être : Etre autonome et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, faire preuve de rigueur et d'organisation au quotidien.Personnalité : Curieux(se), dynamique et force de proposition, avoir un réel attrait pour le secteur des énergies renouvelables.Une excellente aisance relationnelle (à l'oral comme à l'écrit).Permis B indispensablePoste :Horaires aménageables selon vos préférences, avec une présence obligatoire pendant les plages horaires fixes . Le reste de lajournée est librement organisé dans le respect du temps de travail.Salaire : A partir de 2500€ brut / mois, selon capacités et expérience, à négocier.Démarrage immédiatLes + : titres restaurants, mutuelle d'entreprise 100% prise en charge, 30 jours ouvrables de congés payés par an , primed'ancienneté, prime d'intéressement, organisation flexible (horaires de travail individualisés)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires fixes
Conditions de travail Déplacements professionnels
En extérieur
Salaire