Technicien / Technicienne en méthodes et exploitation logistique (H/F)

GEN79 EMPLOI; Mauléon-Barousse; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 13ème mois

Prime transport

Restauration

Indemnité transports

Résumé du poste

GEN79 Emploi recherche un Technicien méthodes logistique (H/F) pour un poste à Mauléon (79). Vous définissez et optimisez les processus logistiques, et assurez l’approvisionnement et le respect des délais et de la qualité.

Le profil BAC+2 en logistique est attendu; autonomie et maîtrise du Pack Office sont essentiels. Contrat CDD de 4 mois, temps plein, rémunération en fonction de l’expérience.

Qualifications

• BAC+2 en logistique ou expérience similaire
• Maîtrise du Pack Office
• Autonomie et capacité à organiser son travail

Responsabilités

• Définir et optimiser les processus logistiques et l'approvisionnement dans les délais et niveaux de qualité
• Contrôler le respect des règles et proposer des actions correctives
• Définir les flux et le dimensionnement des stocks avec les fournisseurs
• Concevoir, définir, acheter et mettre en œuvre les conditionnements
• Rédiger les cahiers des charges des moyens de stockage et de manutention et assurer leur mise en œuvre
• Suivre les indicateurs de performance (délai, coûts, qualité) et proposer des actions d'amélioration

Connaissances

Organisation

Gestion d’équipe

Supervision opér. logistiques

Formation

BAC+2 en logistique

Outils

Pack Office

Description du poste

Technicien / Technicienne en méthodes et exploitation logistique (H/F)

Technicien / Technicienne en méthodes et exploitation logistique (H/F) 79 - MAULEON

Offre n° 213QLZL
Technicien / Technicienne en méthodes et exploitation logistique (H/F)

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien méthodes logistique (H/F).Secteur : Mauléon (79)Activités principales :Définir et optimiser les processus logistiques, de l'approvisionnement des matières à leur distribution, dans le respect des délais, de la quantité et de la qualitéPartie « Vie courante » :- Contrôler le respect des règles établies (une pièce à un emplacement). En cas d'écart, demander la mise en place d'une action corrective- Définir les flux et le dimensionnement des stocks avec les fournisseurs- Assurer la conception, la définition, l'achat et la mise en œuvre des conditionnements- Définir les flux logistiques internes en intégrant les délais de transit, la localisation et le dimensionnement des zones de stockage- Rédiger les cahiers des charges des moyens de stockage et de manutention puis assurer le choix des fournisseurs, l'achat et la mise en œuvre- Rédiger des modes opératoires- Participer au TOP 15 magasinPartie « Amélioration » :- A partir de problématiques déjà priorisées, gérer des projets :- Définir la cause racine à l'aide des outils qualité- Définir l'équipe projet, la rassembler et l'animer- Consulter les fournisseurs si besoin- Suivre la réalisation de l'action- Travailler sur l'optimisation des déplacements- Participer à la création / amélioration de modulos- Suivre les indicateurs de performance (délai, coûts, qualité.) et proposer des actions pour les améliorerProfil :- BAC+2 en logistique ou expérience similaire- Maitrise du Pack Office- AutonomieConditions :- Prise de poste souhaitée au 24/08/2026- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation- Prime 13ème mois- Prime transportType de contrat :- CDD initial de 4 mois- Temps plein

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• Restauration
• Selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Logistique

Compétences

• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser des opérations, des actions

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel (CDD, CDI) pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents.