Technicien / Technicienne électricien luminaire avec CACES (H/F)

GROUPE SOVITRAT SOV' BTP SOV' INDUSTRIE; Meyreuil; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance recherche un Technicien Électricien Luminaire itinérant. Vous interviendrez sur des travaux de maintenance, rénovation et dépannage de luminaires. Le candidat ideal a une formation électrique et au moins un an d'expérience. Le poste nécessite des déplacements réguliers et offre une rémunération entre 1 800 et 2 100 € brut par mois, selon le profil. Type de contrat : CDI, 35h/semaine.

Prestations

RTT

CE

Mutuelle

Indemnités de déplacement

Qualifications

• Formation d’électricien ou Bac Pro / BTS électricité requis.
• Minimum 1 an d'expérience dans l'électricité exigé.
• Capacité d'intervention autonome après formation.

Responsabilités

• Intervenir sur maintenance et dépannage de luminaires.
• Rédiger des rapports d'intervention quotidien.
• Travailler en autonomie ou en binôme sur site.

Connaissances

Électricien qualifié

Lecture de chantiers

Diagnostic de pannes

Bon relationnel client

Formation

Bac Pro électricité ou équivalent

Habilitations électriques B2 / BR à jour

Outils

Smartphone pour comptes rendus

CACES nacelle

Description du poste

Offre n° 201RJDS - Technicien / Technicienne électricien luminaire avec CACES (H/F)

LUMINEM, Spécialiste de la maintenance et rénovation de l'éclairage.

Agence de rattachement : Agence LUMINEM Marseille Ouest, ZAC du Carreau de la Mine, 13590 Meyreuil.

Définition du poste

Intitulé du poste : Technicien Électricien Luminaire Itinérant avec CACES OBLIGATOIRE.

Statut : Électricien. Motif du recrutement : Renfort des équipes. Rattachement hiérarchique : Chef de centre. Type de contrat : CDI. Nombre de postes à pourvoir : 1.

Missions principales

• Intervention sur des prestations de maintenance, rénovation, installation et dépannage de luminaires.
• Interventions sur tout type de luminaires, éclairages de sécurité (BAES, blocs secours, sources centrales, etc.).
• Remise en conformité électrique dans des environnements clients (petits travaux électriques, remplacement de disjoncteurs, mise à la terre, etc.).
• Diagnostic de pannes et recherche de défauts sur les installations d'éclairage.
• Interventions allant de 2 heures chez un client à des chantiers d'une semaine, nécessitant une forte mobilité géographique.

Missions annexes

• Réalisation de rapports oraux quotidiens auprès du supérieur hiérarchique.
• Rédaction de comptes rendus d'intervention via smartphone, à remettre en fin de journée et de chantier.

Environnement de travail

• Interventions sur bâtiments publics, tertiaires, grande distribution et sites industriels.
• Travail en parfaite autonomie ou en binôme.
• Interlocuteurs : responsables de magasins, supermarchés, hypermarchés, responsables maintenance de sites industriels.
• Zone d'intervention : 04 - 06 - 13 - 30 - 34 - 83 - 84.
• Évolution possible vers une fonction à responsabilités à moyen / long terme.

Horaires & Rémunération

• Duree hebdomadaire : 35h avec système de modulation.
• Salaires : 1 800 € - 1 900 € brut/mois (profil junior), 2 000 € - 2 100 € brut/mois (profil expérimenté).
• Indemnités de déplacement : 1,23 € par tranche de zone de déplacement (1ère demi-heure = 1 zone + 1 zone par quart d'heure supplémentaire).
• Indemnités repas : panier journalier 9,60 €; grands déplacements : 70 €.
• Primes : prime trimestrielle, prime annuelle (selon qualité du travail).
• Avantages entreprise : RTT, CE, mutuelle.

Profil du candidat

• Formation : formation d’électricien (installation, équipements) ou Bac Pro électricité (électrotechnique, industriel) / BTS. Permis B obligatoire. Habilitations électriques B2 / BR à jour (obligatoire). CACES nacelle apprécié.
• Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans l'électricité, expérience en éclairage est un plus, dépannage indispensable.
• Capacité à intervenir seul après période de formation (~1 mois).

Compétences techniques

• Électricien qualifié, capable de travailler en autonomie.
• Lecture et compréhension rapide d'un nouveau chantier.
• Remplacement de sources lumineuses et équipements.
• Recherche et diagnostic de pannes.
• Bonne logique technique, méthodologie d'intervention, efficacité opérationnelle.

Compétences comportementales

• Bon esprit d'équipe et sens du collectif.
• Très bon relationnel client (représentation de l'entreprise).
• Flexibilité horaire et disponibilité pour les déplacements.
• Organisation, rigueur, fiabilité, gestion autonome du planning.

Points clés recherchés

• Investi, organisé, travailleur, de confiance.
• Capable de gérer son travail et son emploi du temps en grande autonomie.
• Compétences techniques, autonomie, motivation.

Type de contrat

CDI. Contrat travail. Durée du travail 35 H/semaine. Travail en journée.

Salaire brut : 12.0 Euros (horaire).

Déplacements : Quotidiens.