Technicien / Technicienne des systèmes d'information et de téléco (H/F)

MAIRIE; Chalonnes-sur-Loire; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comité d'entreprise

Prévoyance

Mutuelle

Repas

RTT

Télétravail

Résumé du poste

La Mairie de Chalonnes-sur-Loire recherche un technicien(ne) des systèmes d'information et de télécommunications pour assurer le support IT et la gestion des infrastructures réseau et d’impression. Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur des services supports et coordonnées avec des prestataires pour les niveaux 2+ et 3.

Profil Bac+2 en informatique indispensable, expérience en gestion de systèmes et support utilisateurs souhaitée, avec connaissances Office 365 et réseaux.

Qualifications

• Formation informatique Bac+2 ou équivalent exigée.
• Expérience en gestion de systèmes et support utilisateurs souhaitée.
• Connaissances en réseaux et outils collaboratifs (Office 365) appréciées.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle et le support IT (N1/N2).
• Administrer le serveur Hyper-V et le parc informatique (90 postes).
• Gérer les réseaux, la téléphonie et les services IT.
• Réaliser des rapports et participer à des projets informatiques avec les prestataires.

Connaissances

Réseaux

Support utilisateurs

Office 365

Diagnostics N1/N2

Formation

Bac+2 en informatique

Outils

Office 365

Hyper-V

Description du poste

Technicien / Technicienne des systèmes d'information et de téléco (H/F)

Technicien / Technicienne des systèmes d'information et de téléco (H/F) 49 - CHALONNES SUR LOIRE

Offre n° 213RXKW
Technicien / Technicienne des systèmes d'information et de téléco (H/F)

Publié le 10 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) des Systèmes d'information et de Télécommunications pour assurer la gestion opérationnelle de notre infrastructure informatique et télécoms. Sous la responsabilité du directeur des services supports, vous interviendrez principalement sur les niveaux 1 et 2, en coordination avec des prestataires pour les besoins de niveau 2+ et 3. Vos missions principales seront les suivantes :Gestion opérationnelle et support IT (N1/N2)Assurer l'administration de premier niveau d'un serveur Hyper-V intégrant 8 serveurs virtuels (Windows trèsmajoritairement et Linux de manière résiduelle).Gérer, installer et maintenir un parc informatique de 90 postes (Répartis sur 17 bâtiments communaux), deséquipements réseaux (routeurs, switchs), des bornes Wi-Fi et des périphériques.Assister les utilisateurs : diagnostic, résolution des incidents courants, conseils, sensibilisation à la sécuritéinformatique et aux bonnes pratiques.Suivre et traiter les demandes d'assistance liées aux logiciels métiers (installation, maintenance et mise à jour).Administrer et superviser les boîtes mails sous Office 365, ainsi que l'antivirus. Telecommunications et services ITGérer les lignes internet fibre, la téléphonie fixe (3CX) et mobile.Maintenir et suivre les systèmes d'impression (photocopieurs) et la gestion des stocks de consommablesÊtre référent audio et vidéo pour la salle du Conseil municipal.Gestion de projets et collaboration avec les prestatairesAssurer les missions de chef de projet informatique de la rédaction des cahiers des charges au suiviopérationnel (passation des marchés, planification, mise en œuvre).Travailler en coordination avec des prestataires pour les interventions de niveau 2+ et 3.Apporter un soutien à la décision en rédigeant des rapports à destination des élus et décideurs.Gestion administrative et stratégique, encadrementConcevoir et gérer le budget annuel du service : recensement des besoins auprès des services destinataires,budgétisation et suivi des dépenses.Réaliser une veille technologique et réglementaire pour garantir la conformité et l'efficacité des outils.Assumer le rôle de DPDÊtre en capacité d'encadrer l'activité de stagiaires ou d'apprentis.Profil recherché :Formation en informatique (Bac +2 ou équivalent) avec une expérience en gestion de systèmes et supportutilisateurs.Compétences en gestion de réseaux et outils collaboratifs (Office 365).Aptitudes pour diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques de niveau 1 et 2.Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée. Avantages :

• Comité d'entreprise
• Prévoyance (maintien de salaire en cas d'arrêt) : contrat employeur obligatoire avec prise en chargepartielle par la collectivité
• Participation de 20 €/mois à la mutuelle si contrat labellisé
• Prise de repas possible à la Résidence Soleil de Loire avec prise en charge partielle de l'employeur
• RTT : nombre de jours de RTT à déterminer selon organisation de travail choisie
• Télétravail : éligible au terme de six mois de collaboration (modalités à déterminer).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• grille de la fonction publique

Expérience

• 1 An(s) - expérience en gestion de systèmes Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Informatique - Systèmes d'information et numérique Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Elles sont adressées au plus tard le 11.10.2026