Technicien / Technicienne de production en matériaux composites (H/F)

France Travail

France

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise
Épargne salariale
Mutuelle et prévoyance
Comité social et économique

Résumé du poste

France Travail, site de Bourges, recherche un Technicien / Technicienne de production en matériaux composites pour rejoindre l’Unité de Production Composites. Vous construisez et entretenez le dossier de fabrication et de contrôle nécessaire à l’industrialisation des produits, et assurez la gestion d’un portefeuille articles.

Vous soutenez la production, mettez à jour les systèmes MES et SAP, et contribuez à l’amélioration continue (5S, Lean). Poste en CDI avec primes et avantages associés.

Qualifications

  • Expérience en fabrication de composites souhaitée.
  • Gestion de dossiers techniques et contrôle qualité.
  • Capacité à soutenir la production et résoudre les anomalies.

Responsabilités

  • Maintenir et enrichir le dossier industriel et le dossier de fabrication pour les postes en série.
  • Soutenir les opérateurs sur les process et proposer des aménagements de poste.
  • Initier et piloter les informations pour industrialisation et suivre les actions correctives.

Connaissances

Connaissances en composites
Gestion de dossiers techniques
Soutien à la production

Outils

MES
SAP

Description du poste

Offre n° 7380192
Technicien / Technicienne de production en matériaux composites (H/F)

Publié le 25 septembre 2026

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).Au sein de l'entité Production Mécanique et Equipements Electromécaniques, et plus particulièrement de l'Unité de Production Composites, vous construisez et maintenez le dossier de fabrication et de contrôle nécessaire à l'industrialisation de produits composites.Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille articles. Garant des coûts et des cycles de fabrication de vos article, vous assurez les activités suivantes :

  • Maintenir le dossier industriel :Mettre à jour le dossier de fabrication contrôle et enrichir les documents techniques (en phase série).Déployer les instructions sur les postes de travail.Mettre à jour les systèmes d'information (MES, SAP).Constituer le dossier article afin de mettre à disposition des approvisionneurs, les éléments du dossier de fabrication.
  • Etre en soutien à la production :Assurer l'assistance aux opérateurs sur les process de fabrication lors des démarrages série et des anomalies rencontrées,Proposer et mettre en place des aménagements de poste de travail avec les opérateursContribuer au traitement des non conformités et à l'analyse des causes racines.Examiner et suivre les écarts de performance par rapport à des données fournies par le système d'information.Assurer le pilotage des plans d'actions relevant de sa responsabilité.
  • Mettre en place le dossier industriel (phase d'industrialisation) :Créer la gamme, définir les outillages en relation avec les bureaux d'études outillages.Initier et recueillir les informations afin de rédiger les Demande de Validation Premier Article permettant la validation des process de fabrication.Spécifier, valider et mettre en place les moyens de production à partir des exigences produit.Participer à la réalisation des AMDEC process sous pilotage de la qualité.Enrichir les systèmes d'information (MES, SAP).Assurer la formation au poste des opérateurs dans le cadre du déploiement/mise en oeuvre du dossier industriel.
  • Participer à l'animation de chantier d'amélioration continue (5S, Lean...)

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Secteur en essor (montée en cadence, renouvellement des moyens nécessitant des investissements)- Proximité avec le terrain, nombreuses interfaces

  • restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
  • Secteur en essor (montée en cadence, renouvellement des moyens nécessitant des investissements)
  • Proximité avec le terrain, nombreuses interfaces

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Fabrication d'armes et de munitions
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