Technicien / Technicienne de maintenance systèmes incendie (H/F)

CHUBB SECURITE; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de service

Panier repas 14,59 € nets

RTT

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

CHUBB Fire & Security France recherche un(e) technicien(ne) de maintenance systèmes incendie. Poste itinérant basé autour de Chambéry, avec 35 h/semaine et contrat CDD de 6 mois. Mission: vérifier extincteurs et matériels de sécurité, planifier les interventions, documenter les opérations et assurer le conseil client.

Profil débutant accepté; formation CAP technique ou équivalent souhaitée. Permis B indispensable; véhicule de service et avantages compris.

Qualifications

• CAP technique ou équivalent exigé pour le poste.
• Permis B indispensable.
• Personne autonome et orientée service client, réactive et rigoureuse.

Responsabilités

• Réaliser le planning d'interventions chez les clients.
• Effectuer les opérations de maintenance des extincteurs et des dispositifs de sécurité.
• Réaliser les rapports d'intervention et assurer le suivi des contrats.
• Conseiller le client et proposer des solutions complémentaires pour la sécurité.
• Agence itinérante sur le secteur Chambéry-Grenoble-Annecy et environs.

Connaissances

Permis B

Autonome

Réactif

Sens du service

Bon contact client

Formation

CAP technique ou Agent Vérificateur Extincteur

Description du poste

Offre n° 212ZTQC
Technicien / Technicienne de maintenance systèmes incendie (H/F)

Actualisé le 12 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Chubb Fire & Security France est un acteur majeur de la protection incendie, système de sécurité incendie et solutions de sûreté électronique (intrusion et vidéo surveillance). Nous protégeons des sites particuliers comme des sites professionnels sensibles.Présents dans toute la France, nous sommes 3 800 salariés qui préservons ce qui est le plus précieux : les personnes et les biens. Cette mission, exercée avec éthique et avec un service client premium, nous rend fiers.Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons sur la France entière, plusieurs postes de Techniciens Matériel Incendie, dont pour l'agence de Dijon un(e) Technicien Après-Vente Matériel Protection Incendie H/F - CDD 6 mois - Poste itinérant à la journée sur le secteur de Chambéry.Missions :Rattaché(e) à l'agence des Alpes (Chambéry, Grenoble, Annecy), vous aurez pour objectif de réaliser la vérification des extincteurs et des produits de sécurité associés.Après avoir reçu une formation avec l'un de nos experts, vous effectuerez progressivement les missions suivantes :- Réaliser votre planning d'interventions chez nos Clients- Réaliser les opérations de maintenance de nos produits (extincteurs, blocs autonomes d'éclairage de sécurité, robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux incendie...)- Documenter et expliquer au Client les opérations réalisées- Effectuer un devoir de conseil afin de proposer des solutions complémentaires pour garantir les meilleures conditions de sécurité et suivre les demandes de contrats- Générer les rapports d'intervention et assurer la bonne conformité des registres de suivi.Profil :Du fait du caractère itinérant du poste, seules les candidatures disposant d'un Permis B seront étudiées.Vous disposez impérativement d'une formation ou d'une expérience dans un environnement technique (idéalement en possession d'un CAP technique ou « Agent Vérificateur Extincteur »), et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail bien fait.Vous êtes avant tout une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client.Avantages :- Rémunération mensuelle fixe : 1.940 € bruts, plus bonus variable très attractif indexé sur vos résultats- Voiture de service et sa carte essence, matériel informatique, téléphone portable- Panier repas 14,59 € nets- RTT, mutuelle, prévoyance- 37,5 h par semaineNotre process recrutement et intégration :Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager pour échanger avec vous sur le poste à pourvoir. Nous veillerons à ce qu'une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d'intégration et de formation afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de votre future équipe.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1940.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Commissions
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Salaire minimum et Convention collective - Métallurgie

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux