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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

GROUPE SIAT

Urmatt

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise industrielle dynamique cherche un Technicien de maintenance industrielle pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience en maintenance et un Bac+2 en électromécanique. Ce poste en CDI à temps plein propose des avantages tels que le 13ème mois et des primes. Les compétences en allemand sont un plus.

Prestations

13e mois
Intéressement/participation
Indemnités kilométriques
Primes d'assiduité
Mutuelle/prévoyance
PEE
CSE

Qualifications

  • 2 ans d'expérience en maintenance industrielle.
  • Formation en électromécanique ou équivalent est indispensable.

Responsabilités

  • Organiser les dépannages selon les priorités.
  • Effectuer les réparations et les mises en route.
  • Réaliser les contrôles préventifs et planifier des chantiers.

Connaissances

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser le montage d'équipements industriels
Réaliser les réglages de mise au point
Réparer un équipement ou une installation
Allemand (bases souhaitées)

Formation

Bac+2 ou équivalents en MAI, MSMA, MI ou Electromécanique
Description du poste
Overview

Offre n° 198HDRP — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Intégré à une équipe d'environ 20 personnes et rattaché au Chef d'équipe Maintenance, le candidat assure le bon fonctionnement des équipements de production et participe à l'animation de progrès via une stratégie de maintenance préventive.

Responsabilités
  • Dépannage des installations
    • Organiser les dépannages en fonction des priorités de production
    • Réaliser les diagnostics des machines en panne et identifier la cause première de défaillance
    • Réaliser les analyses de risques avant intervention
    • Effectuer les réparations, le remplacement de pièces et les réglages
    • Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production
    • Rendre compte des interventions au Chef d'Equipe et à ses collègues
    • Documenter les rapports d' intervention dans la GMAO
  • Entretien préventif des installations
    • Réaliser les contrôles et vérifications préventives
    • Planifier et réaliser les chantiers de remise en état
    • Contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine
    • Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, etc.)
    • Analyser les défaillances et proposer des améliorations de fiabilité
  • HSE
    • Réaliser les analyses sécurité préalables aux chantiers
    • Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité
    • Sensibiliser à l'environnement (traitement des déchets)
Qualifications et profil
Expérience
  • 2 an(s) en maintenance industrielle (cette expérience est indispensable)
  • Bac+2 ou équivalents – MAI ou MSMA ou MI ou Electromécanique (formation indispensable)
Compétences
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d''exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine ou une installation
  • Allemand (bases souhaitées)
Savoir-être professionnels
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité et ouverture d'esprit
  • Autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Rejoindre le Groupe SIAT, c'est intégrer un groupe industriel (plus de 400 salariés et chiffre d'affaires > 150 M€) dynamique sur les métiers du bois et de l'énergie. Ses 5 sites de production incluent une scierie majeure, une raboterie, une chaudière à biomasse et une usine de pellets.

Conditions
  • Contrat: CDI
  • Durée du travail: 35H/semaine
  • Travail: 2x8, 3x8, 5x8 selon planning
  • Avantages: 13e mois, intéressement/participation, indemnités kilométriques, primes (assiduité, panier), mutuelle/prévoyance, PEE, CSE
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