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AUGUSTIN NOHA recherche un Technicien de Maintenance (H/F) pour son site de Domagné (35). En CDI, vous assurez la maintenance et l'amélioration continue des équipements de production, avec des horaires en journée, 2x8 ou 3x8 selon les équipes.
Vous avez une formation en maintenance industrielle ou électromécanique et vous aimez diagnostiquer, réparer et optimiser les installations. Réactif, autonome et le travail d'équipe vous permettront de réussir dans ce rôle.
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) 35 - Domagné
Description du poste :Dans le cadre du développement de son activité, un site industriel recherche un Technicien de Maintenance (H/F) afin d'assurer la maintenance et l'amélioration continue de ses équipements de production.Vos missions principales Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles Réaliser des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Garantir le suivi et la traçabilité des interventions Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements Appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnementLe poste est à pourvoir en CDI en horaires en journée, 2x8 ou 3x8 selon les équipes Des avantages attractifs
Description du profil :Vous êtes diplômé(e) en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine équivalent Vous avez déjà mis les pieds dans un environnement industriel ? Alors vous savez qu'un bon technicien de maintenance, c'est un peu le super-héros discret de l'usine. Cape invisible, outils bien visibles.Les pannes ne vous font pas peur : au contraire, vous adorez enquêter, analyser et trouver LA solution qui remet tout en route.Réactif(ve), autonome et toujours prêt(e) à intervenir, vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas.Et surtout, vous appréciez le travail en équipe : parce qu'entre production et maintenance, la meilleure énergie reste la bonne humeur collective !
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)