Technicien/Technicienne de maintenance (H/F)

SOFITEL STRASBOURG; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôtel de luxe à Strasbourg recherche un Technicien de Maintenance (H/F) pour un CDD de 2 mois. Le candidat idéal doit posséder des connaissances en électricité, chauffage et plomberie. Ce poste implique des tâches variées, y compris le travail en équipe et l'anticipation des dysfonctionnements techniques. Un salaire brut mensuel de 2 120 euros est proposé. Des indemnités compensatrices de nourriture et d'autres avantages sont inclus.

Prestations

Indemnités compensatrices de nourriture

Mutuelle complémentaire

Uniforme fourni

Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 %

Comité d'entreprise

Qualifications

• Diplôme ou certification dans le domaine technique et/ou maintenance (débutant accepté).
• Bonnes connaissances en électricité, chauffage et plomberie.
• Excellente capacité à travailler efficacement en équipe.
• Rigueur et méthode dans le travail.
• Capacité à analyser et interpréter des informations complexes.

Responsabilités

• Participe activement au confort des clients par ses interventions.
• Effectue des petits travaux de remise en état et suit les consignes.
• Anticipe et remédie aux dysfonctionnements des installations techniques.
• Suivre le plan de maintenance préventive.

Connaissances

Connaissances en électricité

Compétences en chauffage

Compétences en plomberie

Capacité à travailler en équipe

Compétences organisationnelles

Formation

Diplôme ou certification dans le domaine technique

Description du poste

Technicien/Technicienne de maintenance (H/F)

Location: Strasbourg

Offre n° 200XRFM

Premier Sofitel au monde, le Sofitel Strasbourg Grande Ile est idéalement situé au cœur d'une ville considérée comme le carrefour de l'Europe. Une atmosphère cosmopolite, un excellent service et une décoration haut de gamme contribuent au charme exceptionnel de ce luxueux hôtel. Il suit depuis ses débuts la tradition de la grande hôtellerie de luxe, centrée sur le client et empreinte de générosité, de chaleur, de gentillesse, de respect, de discrétion et de professionnalisme.

Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F, poste en CDD de 2 mois, à pourvoir de suite jusqu'à fin janvier 2026.

Responsabilités

• Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes.
• Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel, suit le cahier de consignes et règle les imprévus.
• Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques.
• Met en œuvre les plans d'actions correctifs communiqués par le responsable technique.
• Suit le plan de maintenance préventive.
• Suit les procédures d'hygiène de l'eau.
• Participe à l'optimisation des consommations d'énergie.
• Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel.
• Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition.

Compétences requises

• Diplôme ou certification dans le domaine technique et/ou maintenance (débutant accepté).
• Bonnes connaissances en électricité, chauffage et plomberie.
• Exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'esprit de la marque.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative.
• Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et méthode.
• Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations complexes afin d'améliorer les pratiques en place ou mettre au point de nouvelles approches.

Avantages

• Indemnités compensatrices de nourriture (8,44 euros par jour travaillé).
• Mutuelle complémentaire.
• Uniforme fourni et blanchi.
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 %.
• Comité d'entreprise.

Informations contractuelles

Type de contrat: CDD – 2 mois.

Durée du travail: 39 heures par semaine.

Horaires: Travail les week-ends et jours fériés, travail en journée.

Compensation

• Salaire brut mensuel de 2 120,0 euros sur 12 mois.
• Indemnité de transport.
• Complémentaire santé.
• Restauration.
• CSE.