Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Temporis Franchise; Montceau-les-Mines; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 90%

Primes sur objectifs

Véhicule de service

Résumé du poste

Temporis Franchise à Montceau-les-Mines recherche un Technicien Maintenance & Dépannage Chauffage (H/F) pour renforcer les équipes, avec une solide expérience en recherche de pannes et dépannage d'équipements thermiques.

Vous intervenez chez des particuliers et professionnels sur des systèmes de chauffage et de climatisation, réalisez maintenance préventive et curative, mise en service et suivi administratif; Permis B indispensable.

Qualifications

• Bac Professionnel ou BTS Génie Climatique requis.
• Expérience 2–3 ans sur poste similaire.
• Compétences en thermique, hydraulique et électricité; maîtrise des fluides frigorigènes.
• Autonomie, rigueur et sens du service client; permis B indispensable.

Responsabilités

• Maintenance préventive sur chaudières et pompes à chaleur; contrôle sécurité et performance.
• Maintenance curative: diagnostiquer et réparer les pannes; remplacer pièces.
• Mise en service: réglages et essais; accompagnement client.
• Suivi administratif: bons d’intervention et conformité.

Connaissances

Thermique

Hydraulique

Électricité

Fluides frigorigènes

Formation

Bac Pro Métiers du Froid

BTS Genie Climatique

Description du poste

Technicien Maintenance & Dépannage Chauffage (H/F)

Votre agence Temporis recrute pour l'un de ses clients un Technicien Maintenance & Dépannage Chauffage (H/F) afin de renforcer ses équipes.

Vous êtes passionné(e) par les métiers du chauffage et recherchez un poste varié alliant maintenance, diagnostic et relation client ? Vous possédez une solide expérience dans la recherche de pannes et le dépannage d'équipements thermiques ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

En tant que technicien de maintenance, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur des équipements de chauffage et de climatisation. À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Maintenance préventive
  
  
  
  • Réaliser les entretiens annuels réglementaires sur les chaudières gaz, fioul et les pompes à chaleur ;
  
  
  • Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques ;
  
  
  • Effectuer le nettoyage des installations et vérifier leurs performances énergétiques ;
  
  
  • Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements.
  
  
  
  


• Maintenance curative
  
  
  
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et rechercher les origines des pannes ;
  
  
  • Identifier les pièces défectueuses ;
  
  
  • Assurer les réparations ou les remplacements nécessaires ;
  
  
  • Remettre les équipements en état de fonctionnement dans le respect des normes en vigueur.
  
  
  
  


• Mise en service
  
  
  
  • Procéder aux réglages et au paramétrage des installations ;
  
  
  • Réaliser les essais et contrôles de bon fonctionnement ;
  
  
  • Accompagner les clients dans la prise en main de leurs équipements.
  
  
  
  


• Suivi administratif
  
  
  
  • Renseigner les bons d'intervention ;
  
  
  • Rédiger les documents de conformité et attestations nécessaires ;
  
  
  • Transmettre les besoins en réparation et les devis associés.
  
  
  
  

Profil recherché

• Titulaire d'un Bac Professionnel (Métiers du Froid, Maintenance CVC, TMSEC) ou d'un BTS Génie Climatique ;


• Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire ;


• Solides compétences en thermique, hydraulique, électricité et manipulation des fluides frigorigènes ;


• Bonne capacité d'analyse et sens du diagnostic ;


• Autonomie, rigueur et sens du service client ;


• Permis B indispensable.

Conditions du poste

• Contrat de 39 heures par semaine ;


• Horaires de journée : 8h00 à 17h00 ;


• Secteur d'intervention principalement situé dans un rayon de 30 à 40 km autour de Montceau-les-Mines ;


• Déplacements occasionnels et peu fréquents ;


• Véhicule de service mis à disposition ;


• Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ;


• Primes sur objectifs ;


• Rémunération selon expérience.

Vous souhaitez relever un nouveau défi ?

L'équipe Temporis : Marine, Julie et Aurélie.