Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation E H/F

ACHIL; Lambesc; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Achil recherche pour le compte de son client un Technicien de maintenance CVC itinérant, basé en Provence, Lambesc. Vous assurez le bon fonctionnement des installations des clients en intervenant sur chauffage, ventilation et climatisation (CTA, pompes à chaleur, groupes froids).

Vos missions incluent les maintenances préventives et correctives sur site, le diagnostic des pannes, les contrôles réglementaires et la rédaction des rapports techniques.

Qualifications

• Expérience significative en maintenance CVC, idéalement itinérant sur sites clients variés.
• Maîtrise des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CTA, pompes à chaleur, groupes froids).
• Connaissance des normes de sécurité et réglementations (attestation de capacité fluides frigorigènes, habilitation électrique).
• Diplôme en génie climatique, thermique ou équivalent est un atout.
• Rigueur, autonomie et sens du relationnel.
• Bonne résistance physique et capacité à travailler en environnement techniques variés.
• Première expérience en maintenance tertiaire ou industrielle est un plus.

Responsabilités

• Réaliser les maintenances préventives et correctives sur site.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
• Effectuer les contrôles réglementaires et assurer le suivi des obligations.
• Participer à l'amélioration des processus et proposer des optimisations énergétiques.
• Rédiger des rapports d'intervention et fiches techniques.

Connaissances

Esprit d'équipe

Réactivité

Autonomie

Proactivité

Formation

BTS Génie climatique / thermique

Formation équivalente

Description du poste

Achil recherche pour le compte de son client, un Technicien de maintenance CVC itinérant.Notre client, une société spécialisée en maintenance tertiaire, avec son local basé à Lambesc.

Le poste

En tant que Technicien de maintenance CVC itinérant, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques des clients en intervenant sur les systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC).

Vos missions principales consistent à :

• Réaliser des maintenances préventives et correctives sur site (CTA, pompes à chaleur, groupes froids, etc.) ;
• Diagnostiquer les pannes et appliquer les solutions adaptées ;
• Effectuer les contrôles réglementaires et assurer le suivi des obligations légales ;
• Participer à l'amélioration des processus et proposer des optimisations énergétiques ;
• Rédiger des rapports d'intervention et des fiches techniques.

Ce poste en CDI propose une rémunération attractive, des perspectives d'évolution, un équipement performant et un véhicule équipé.

Profil recherché

Vous avez une expérience significative en maintenance CVC, idéalement dans un contexte itinérant ou sur des sites clients variés.

Vous maîtrisez les installations de chauffage, ventilation et climatisation (CTA, pompes à chaleur, groupes froids, etc.), ainsi que les normes de sécurité et réglementations en vigueur (attestation de capacité fluides frigorigènes, habilitation électrique, etc.).

Un diplôme en génie climatique, thermique ou équivalent (BTS, Bac +2/3, ou formation spécialisée) est un atout, mais une expérience équivalente peut être prise en compte.

Votre rigueur, autonomie, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe sont essentiels.

Vous faites preuve d'une bonne résistance physique et d'une aptitude à vous adapter à des environnements techniques variés.

Une première expérience en maintenance tertiaire ou industrielle est un plus.

Experience

Experience: 5 An(s)Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.