Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F)

SYNERGIE; Compiègne; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

SYNERGIE recherche un Technicien / Technicienne de gestion administrative pour assurer la gestion des approvisionnements et le suivi des commandes auprès des fournisseurs. Vous contribuez à garantir la disponibilité des composants et matières premières pour la production, en veillant au respect des délais.

Idéalement autonome et rigoureux, vous gérez un portefeuille de tâches administratives et travaillez en interface avec les services internes et les fournisseurs, dans le cadre d’un contrat

Qualifications

• Autonomie et rigueur dans le traitement des dossiers
• Capacité à prioriser et à organiser le travail
• Esprit d'analyse et sens de la précision
• Maîtrise des procédures administratives et de gestion des flux

Responsabilités

• Analyser les besoins et déclencher les commandes auprès des fournisseurs
• Suivre les commandes et veiller au respect des délais
• Gérer les documents et dossiers administratifs liés aux achats
• Participer à l'optimisation des processus supply chain et des stocks
• Assurer une liaison efficace entre les services internes et les fournisseurs

Connaissances

Autonomie

Organisation

Esprit d'analyse

Gestion administrative

Fiabilité

Description du poste

Offre n° 7110894
Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F)

Descrip​tion du poste :Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la gestion des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des composants et matières premières nécessaires à l'activité de production.Vos principales missions seront les suivantes Gestion des approvisionnementsAnalyser les besoins et déclencher les commandes auprès des fournisseurs Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur réception Veiller au respect des délais et à la disponibilité des composants nécessaires à la production Pilotage de la performance fournisseursRéaliser les relances fournisseurs et suivre les engagements de livraison Identifier et anticiper les risques de rupture d'approvisionnement Participer à l'amélioration de la qualité et de la fiabilité des approvisionnements Gestion des flux et amélioration continueTraiter les aléas et anomalies liés aux approvisionnements Contribuer à l'optimisation des niveaux de stock et des flux logistiques Participer à l'amélioration continue des processus Supply Chain.Véritable interface entre les fournisseurs et les différents services internes, vous contribuez activement à la sécurisation des approvisionnements et à la performance opérationnelle du site.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?

Description du profil :

• Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client
• Imprimer des documents techniques
• Constituer des dossiers de candidature
• Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates
• Informer des règles à suivre
• Réaliser une visite de chantier
• Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation
• Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires
• Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure
• Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine Gestion budgétaire, financière et économique
• Méthode de classement et d'archivage
• Techniques de communication
• Gestion de la relation avec les fournisseurs
• Gestion des risques
• Environnement juridique de l'entreprise
• Gestion de la relation avec la clientèle
• Législation et réglementation intérimaire
• Gestion et développement des ressources humaines
• Veille informationnelle
• Autonomie
• Fiabilité
• Faculté d'écoute
• Esprit d'analyse
• Méthode
• Organisation
• Polyvalence
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à gérer des situations stressantes

Type de contrat Intérim - 2 Mois
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
• 20-25 K€

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)