Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

FEDERATION ADMR DE L'AIN; Montluel; Sur place; EUR 16 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Complémentaire santé

Primes

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

La Fédération ADMR de l'Ain recherche des TISF pour Montluel afin d'accompagner les familles et soutenir la parentalité. Vous exercerez au sein d'une équipe sous la supervision du service TISF et du pôle Enfance et Parentalité.

Profil: DE Moniteur Educateur ou DE Technicien Intervention Sociale Familial, débutant accepté, permis B requis. CDI avec rémunération selon la convention, véhicule et avantages variés.

Qualifications

• DE Moniteur Educateur ou DE Technicien Intervention Social Familial (initialement diplômé).
• Permis B indispensable.
• Connaître les dispositifs et les institutions liées au métier.
• Coopérer avec les partenaires et produire des écrits professionnels.

Responsabilités

• Accompagner les situations par l'analyse, l'évaluation et l'expertise.
• Favoriser l'insertion sociale et l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif.
• Soutenir la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie.
• Aider les actes de la vie quotidienne et transmettre les savoir-faire.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacités d'adaptation

Travail en équipe

Rigueur

Discrétion

Esprit d'initiative

Intérêt pour la relation d'aide

Formation

DE Moniteur Educateur

DE Technicien Intervention Sociale Familial

Description du poste

Offre n° 214DZJV
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés.Afin de renforcer son équipe départementale et sous la responsabilité du Président de l'association et du responsable du service TISF et sous la supervision de la responsable du pôle « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, l'association TISF ADMR AIN recherche des TISF pour le secteur de Montluel :Missions:Vous êtes au cœur des interventions auprès des familles. Votre champ d'intervention est centré sur les difficultés rencontrées par les familles, avec un rôle d'accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale :

• Accompagner les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA)
• Favoriser l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif
• Soutenir la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie
• Soutenir la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques.

Autonome mais pas seul, vous exercez au sein d'une équipe sous la hiérarchie du responsable de service (temps de réunion et de concertation, analyse de la pratique, actions collectives et travail partenarial fort).

Profil recherché

De formation DE Moniteur Educateur ou DE Technicien Intervention Social FamilialDébutant accepté mais diplôme obligatoirePermis B indispensable.

• Qualités relationnelles
• Capacités d'adaptation
• Travail en équipe
• Rigueur
• Discrétion
• Esprit d'initiative
• Intérêt pour la relation d'aide

• Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier
• Coopérer avec les différents partenaires
• Produire des écrits professionnels

Pourquoi travailler à l'ADMR ?

• Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile adaptés à votre vie personnelle
• Une mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel
• Une équipe encadrante, dynamique, disponible et à votre écoute
• Un management de proximité et à l'écoute de ses salariés
• Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées
• Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche
• Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile
• Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
• L'aide au logement + L'accession à la propriété
• Des aides financières adaptées

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail le samedi

• Salaire brut : Horaire de 13.96 Euros - Convention Branche de l'aide à domicile
• Complémentaire santé
• Primes
• Véhicule
• Convention Branche de l'aide à domicile

Déplacements Déplacements: Fréquents Et alentours Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Intervention sociale familiale- TISF ou Moniteur Educateur Cette formation est indispensable

Compétence

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

La Fédération ADMR de l'Ain fédère 30 associations locales et compte près de 900 salariés et 300 bénévoles. Les services d'aide domicile mettent en Suvre les projets d'intervention à domicile auprès de tout public avec une large gamme de services allant des prestations de ménage repassage /garde d'enfants auprès des familles aux aides à la vie quotidienne et actes de soins pour des publics fragilisés.