Technicien / Technicienne d'intégration en électronique

ADECCO Industrie-HRC; Dijon; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

ADECCO Industrie-HRC recherche un technicien(ne) d'intégration en électricité et électronique à Dijon. Le parcours commence par une formation pré-emploi (400 heures) financée et suivie d'un contrat CDI intérimaire avec un équipementier SAFRAN.

Les profils BAC+2 / BAC+3 techniques sont privilégiés. Vous travaillerez en environnement industriel, avec des missions d'assemblage, réglage et diagnostic sur des systèmes électroniques.

Qualifications

• BAC+2 à BAC+3 technique ou BAC professionnel technique requis.
• Formation pré-recrutement ADECCO: Préparation Opération à l'Emploi Individuelle (400h).
• Intégration en électronique et maintenance industrielle.

Responsabilités

• Assemblage et montage d'équipements techniques.
• Réglage et mise au point de systèmes électroniques.
• Diagnostic de premier niveau et résolution de problématiques techniques.

Connaissances

Lecture de plans

Assemblage et montage

Réglage et mise au point

Diagnostic de premier niveau

Automatisme / robotique

Réseaux / informatique technique

Formation

BAC+2 à BAC+3 technique

BAC professionnel technique

Description du poste

Technicien / Technicienne d'intégration en électronique

Technicien / Technicienne d'intégration en électronique 21 - DIJON

Offre n° 213MFYY
Technicien / Technicienne d'intégration en électronique

Vous souhaitez évoluer vers un métier technique au cœur de l'industrie aéronautique, ADECCO vous propose une formation préalable au recrutement.Cette formation (Préparation Opération à l'Emploi Individuelle) entièrement pris en charge par France Travail durera environ 400h, à l'issu, ADECCO vous proposera un contrat avec l'équipementier industriel SAFRAN- Contenu :Lecture de plans et fondamentaux techniquesCompréhension des procédés industrielsFormation au poste de travailApprentissage directement sur équipements et produits- Missions en phase pratique :Assemblage et montage d'équipements techniquesRéglage et mise au point de systèmesIntervention sur des composants électroniquesDiagnostic de premier niveau et résolution de problématiques techniquesTravail en environnement industriel structuré avec rotation d'équipes- Conditions :Ce programme s'adresse à des profils techniques souhaitant s'investir durablement dans un environnement exigeant, avec de réelles perspectives d'évolution.- Rémunération pendant la formation :Selon barème France travail (inscription obligatoire)Selon barème entreprise en vigueur pour la pratique + avantagesRémunération après formation alignée sur les postes opérationnels en place- Profils recherchés :Niveau BAC+2 à BAC+3 techniqueBAC professionnel technique avec une forte expérience significative- Domaines d'études appréciés :ÉlectroniqueÉlectrotechnique (courant faible privilégié)Réseaux / informatique techniqueDéveloppement avec appétence technique et terrainMesures physiques / instrumentationAutomatisme / robotique- Savoir être attendus :Capacité d'apprentissage rapideRigueur et sens du détailFiabilité et professionnalismeAutonomie et sens des responsabilitésEsprit d'équipe et qualité de transmission entre équipesEngagement, implication et sens de l'effortCuriosité technique et pragmatisme

Type de contrat CDI Intérimaire
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Maintenance industrielle

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire