Technicien / Support Maintenance H/F

Velux Deutschland Gmbh; France; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkings et espaces verts

Bureaux flexibles

Intégration sur mesure (formation)

Épargne salariale

Restauration sur site

Job summary

Velux France, filiale du Groupe VELUX, recherche un(e) technicien(ne) maintenance sur site pour accompagner les équipes de production et garantir le bon fonctionnement des équipements dans un cadre TPM.

Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique/automatisme, vous avez une première expérience industrielle, savez lire des schémas électriques et contribuer aux projets d'amélioration continue. Vous privilégiez l'autonomie et le travail d'équipe.

Qualifications

• Diplôme technique en électrotechnique/automatisme ou maintenance.
• Bonne capacité à lire des schémas électriques et systèmes automatisés.
• Première expérience en environment industriel (stage/alternance ou premier poste).

Responsibilities

• Veiller au respect des règles de TPM et au bon fonctionnement des équipements.
• Intervenir sur l’ensemble des postes de production et dépanner les machines.
• Participer à l’amélioration continue et partager les connaissances avec les équipes.

Skills

Électrotechnique

Automatisme

Maintenance industrielle

Education

Formation technique en électrotechnique/ automatisme/ maintenance

Job description

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, au plus près du terrain, où votre expertise technique et votre sens du collectif font la différence au quotidien ? Alors, rencontrons-nous ! VKR France, société industrielle du Groupe VELUX®, leader mondial de la fenêtre de toit, vous offre l’opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, alliant amélioration de l’habitat et engagement en faveur de l’environnement. En nous rejoignant, vous participerez activement à cette ambition tout en construisant votre parcours professionnel dans un environnement stimulant et collaboratif. Rencontrez votre future équipe Implanté depuis 50 ans dans la Somme (80), notre site de production réunit 350 collaborateurs engagés, évoluant dans un environnement de travail reconnu pour sa qualité et son esprit d’équipe. Chez VELUX, nous travaillons ensemble pour atteindre des résultats durables, en favorisant l’autonomie de chacun grâce au partage des connaissances, à la délégation des responsabilités et au développement continu des compétences. Rattaché(e) au Responsable Technique Amélioration Continue, vous êtes sur le terrain et accompagnez les équipes de production dans le bon fonctionnement et l’amélioration des équipements.

Ce que nous offrons

• Veiller au respect des règles de sécurité
• Garantir le bon fonctionnement de la maintenance basée sur la Total Productive Maintenance (TPM) et accompagner la formation des opérateurs de production en maintenance
• Développer les pratiques et les organisations de maintenance sur le terrain
• Intervenir sur l’ensemble des secteurs de production (usinage et mise en peinture des composants en bois, fabrication de doubles vitrages, assemblage des fenêtres de toit VELUX, fabrication de raccordements en aluminium) afin d’accompagner les équipes au plus près du terrain : en réalisant les dépannages des équipements de production en animant des résolutions de problèmes techniques en contribuant aux améliorations des machines
• Échanger régulièrement avec les équipes du Groupe VELUX à l’international (e-mails, réunions, téléphone) sur des sujets liés à la maintenance

Pour en savoir plus sur le Groupe VELUX, rendez-vous sur www.velux.com, où vous trouverez des informations sur notre entreprise et notre processus de recrutement.

Ce que vous apporterez

Issu(e) d’une formation technique, vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel concret, en lien direct avec les équipes de production. Vous aimez le terrain et avez à cœur de contribuer à la performance collective.

• Soyez diplômé(e) en électrotechnique, automatisme et/ou maintenance
• Sachez créer et modifier des schémas électriques et/ou des programmes de machines
• Ayez une première expérience en environnement industriel (stage long, alternance ou premier poste)
• Appréciez transmettre vos connaissances et accompagner les équipes
• Faites preuve de rigueur, de réactivité et d’adaptabilité
• Ayez un bon relationnel et aimiez le travail en équipe
• Soyez à l’aise pour échanger en anglais dans un contexte international
• Partagez des valeurs d’engagement et d’implication dans le travail, de respect mutuel, d’amélioration continue, de prise d’initiatives, de conscience professionnelle
• Ayez envie de développer vos compétences en participant à des projets concrets sur le terrain

Rémunération et avantages

• Rémunération : à négocier selon profil
• Environnement de travail agréable (parkings - espaces verts – bureaux flexibles)
• Programme d’intégration sur mesure (sessions de formation dans chaque système de production et au sein du centre logistique)
• Epargne salariale (participation/intéressement)
• Espace repas et une cantine
• Accès aux offres du CSE (billetterie, voyage, arbre de noël, etc.)
• 6 semaines de vacances (5 semaines de congés payés et 1 semaine de récupération)

Égalité des chances

Employeur garantissant l’égalité des chances Chez VELUX Residential, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX Residential. Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et le manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès.

Les entretiens sont organisés au fur et à mesure jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne.

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.