Technicien Supply Chain / Ordonnancement H/F

CRIT INTERIM; Toulon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en intérim recherche un Technicien Supply Chain / Ordonnancement à Toulon. Vous serez responsable de la planification de la production et de la gestion des stocks. Une expérience de 2 ans et une maîtrise de SAP sont requises. Le poste est en intérim pour 12 mois avec un salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 40 000 €. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la pyrotechnie offrant divers avantages.

Prestations

Taux horaire fixe avec fin de mission

Compte Epargne Temps (CET)

Acomptes de paie hebdomadaires

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d’enfants)

Comité Social et Économique avec cartes cadeaux

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en QLIO, BTS Gestion de Production ou Licence Pro Logistique/Supply Chain.
• Expérience de 2 ans minimum dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Planifier la production en traduisant les commandes en ordres de fabrication.
• Gérer l'approvisionnement et les stocks et commander auprès des fournisseurs.
• Proposer des améliorations logistiques et animer les indicateurs de performance.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques de gestion de la chaîne d'approvisionnement

Capacité à utiliser un ERP (SAP)

Rigueur

Organisation

Réactivité

Formation

Bac+2 à Bac+3 en QLIO ou similaire

Outils

SAP

Description du poste

Technicien Supply Chain / Ordonnancement H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pyrotechnie, un Technicien Supply Chain / Ordonnancement H/F.

Responsabilités

• Planification de la production : traduire le carnet de commandes et les prévisions en ordres de fabrication (OF), gérer le planning, équilibrer la charge, lancer les dossiers de fabrication aux chefs d'équipe.
• Suivi de l’avancement de la production.
• Approvisionnement et gestion des stocks : calculer les besoins (CBN), définir les besoins en matières premières et composants, commander auprès des fournisseurs, gérer les stocks.
• Amélioration continue et ERP : tenir à jour les données techniques dans le système (articles, nomenclatures, gammes, délais d’approvisionnement), suivre et animer les indicateurs de performance (taux de service client / OTD, retards de production, valeur de stock), proposer des améliorations sur les flux logistiques (méthode Kanban, 5S, réduction des tailles de lots).

Avantages

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil souhaité

• Formation Bac+2 à Bac+3 : DUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation), BTS Gestion de Production, Licence Pro Logistique / Supply Chain.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Maîtrise indispensable d’un ERP/GPAO (SAP).
• Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).

Expérience

• 2 années : cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés

Type de contrat

Intérim – 12 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : annuel de 30 000 € à 40 000 € sur 12 mois.

Contact

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