Technicien Supérieur BTP / Contrôleur de Sécurité

L'Usine Nouvelle; Valence; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur public recrute un Technicien Supérieur BTP pour piloter des actions de prévention en santé au travail. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du BTP et possédera un diplôme Bac+2. Le poste comprend des missions variées comme des interventions dans des entreprises et le développement d'un réseau socio-économique. Salaire proposé : 2891,57€ brut par mois sur 14 mois, avec des possibilités de télétravail et divers avantages sociaux.

Prestations

20 jours de RTT

Tickets restaurants : 11.52€

Participation aux transports : 75%

Comité d’Entreprise

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Experience minimum de 5 ans dans le secteur du BTP.
• Connaissances en prévention des risques liés à l’amiante sont un atout.
• Capacités rédactionnelles et de compréhension rapide.

Responsabilités

• Conduire des actions pour réduire la sinistralité.
• Formuler des recommandations pour améliorer les conditions de travail.
• Développer un réseau avec les acteurs socio-économiques.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Pragmatisme

Rigueur

Formation

Diplôme Bac+2

Description du poste

Overview

La Carsat Rhône-Alpes recrute pour sa Sous-Direction Tarification et Pilotage des Risques — Professionnels. Poste: TECHNICIEN SUPERIEUR BTP / CONTRÔLEUR DE SECURITE H/F.

Missions

• Au sein de la Direction de la Santé au Travail et de l’Accompagnement Social, et plus particulièrement du Département Prévention des Risques Professionnels, conduire des actions visant à réduire la sinistralité dans les entreprises ciblées, dans le cadre de programmes prioritaires nationaux ou régionaux.
• Intervenir dans divers types d’entreprises ciblées et formuler des recommandations pour l’amélioration des conditions de travail, en assurant le suivi des actions et proposer les mesures nécessaires pour garantir l’efficacité et renforcer le rôle d’assureur social.
• Développer votre réseau avec les acteurs socio‑économiques du bassin d’emplois et des branches professionnelles, dans une démarche de promotion des enjeux institutionnels.
• Participer au pilotage d’un projet de prévention et développer votre expertise préventive en faveur d’un management de la santé et de la performance au sein des entreprises.

Titulaire à minima d’un diplôme Bac+2 obligatoire, vous justifiez impérativement d’une expérience minimum de 5 ans dans le secteur du BTP (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, conduite de travaux, désamiantage, …). Une expérience ou expertise en santé ou sécurité est un atout, mais non obligatoire, avec une période de formation de 9 mois avant prise de fonction. Des connaissances en prévention des risques liés à l’amiante seront un atout. Synthétique et rigoureux, vous disposez d’une aisance relationnelle et de bonnes aptitudes rédactionnelles. Votre écoute et votre capacité de compréhension rapide vous permettront d’être pragmatique et convaincant dans vos interventions auprès des entreprises. Votre esprit d’initiative, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe sont des atouts indispensables.

Processus de recrutement

• Présélection des candidatures sur dossier et quiz de candidature.
• Entretien de motivation en présentiel à Lyon (dates: 13/01/2026 après-midi et 16/01/2026 toute la journée) pour les candidats sélectionnés.
• Mise en situation professionnelle à distance (19/01/2026 et/ou 21/01/2026) pour les candidats sélectionnés.
• Eventuellement entretien de motivation final devant un jury (dates à définir).

Conditions

Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Niveau 7 - Coeff. 380 - Statut cadre
Rémunération : 2891,57€ brut mensuel sur 14 mois

À pourvoir dès que possible. Poste basé dans la région Rhône-Alpes : Valence (26).

La prise de fonction est subordonnée à l’obtention d’un agrément, à l’issue d’une année de formation en tiers temps à l’Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint-Etienne), à l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Rhône-Alpes (Lyon) à partir de septembre 2025. Permis de conduire obligatoire. Déplacements fréquents en région Rhône-Alpes et, de manière plus limitée, en Auvergne.

Télétravail

En application du protocole d’accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l’équipe, après 4 mois d’activité au sein de l’unité et à l’issue de la formation qualifiante. Pour les salariés embauchés par mutation, le télétravail sera accessible à l’issue du stage probatoire (3 mois pour les cadres).

Avantages

• Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
• Horaires variables
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants : 11.52€
• Participation aux transports : 75%
• Comité d’Entreprise
• Mutuelle d’entreprise

La Carsat Rhône-Alpes Recrute — TECHNICIEN SUPERIEUR BTP / CONTRÔLEUR DE SECURITE H/F