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« Une entreprise familiale créée en 1987 avec 4 personnes devenue Groupe familial employant désormais plus de 800 collaborateurs. »
Au fil des ans, nous avons su adapter et réinventer notre organisation pour continuer à croître au service de la mobilité.
Nous sommes implanté dans la région des Hauts-de-France avec 41 concessions auto/moto et représentons 15 marques automobiles et 14 marques moto.
Nos valeurs et notre engagement quotidien font de nous un acteur local et engagé au service de nos territoires.
« Avoir 100% de nos collaborateurs heureux de venir travailler ! »
« Grandir ensemble »
C’est pourquoi, nous sommes très engagés dans le développement de la QVT et des compétences au sein du Groupe.
Pour cela, nous disposons de nombreux avantages tel que : bonus fidélité, titres restaurants, participation aux résultats, animations CSE, remises collaborateurs, réunion d’intégration…
De plus, nous soutenons la formation professionnelle continue par de nombreuses actions.
Nous sommes aussi à l’écoute de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer et encourageons les promotions internes !
Vous avez une expérience confirmée en maintenance ou diagnostic de véhicules électriques / hybrides. Vous êtes titulaire d’une habilitation B2TL (obligatoire).
Vous avez un esprit méthodique, rigoureux et orienté sécurité. Vous êtes autonome, et vous avez le goût du travail en équipe et le sens de l’innovation technique.
Nous vous proposons un poste à forte responsabilité technique, au cœur de la transition électrique du groupe en CDI à temps complet, une rémunération mensuelle à négocier selon profil et expérience qui pourra être complétée par des parties variables (prime mensuelle et/ou trimestrielle d'évaluation...etc.).
N'hésitez plus et saisissez vite l’opportunité de nous rejoindre en nous transmettant votre CV