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P - PRODUCTION - P2 - Méthodes et soutien de production
Technicien méthodes soudage F/H
de 30 à 35 k€
Framatome a lancé un projet d’investissement industriel consistant à produire en France des composants majeurs de la chaudière des futurs EPR. Elle a fait l’acquisition d’un bâtiment sur la ville du Creusot, le nouvel atelier emploiera à terme une cinquantaine de personnes. Pour préparer la mise en service de cet investissement majeur, nous renforçons notre équipe avec un futur technicien méthodes soudage (H/F) de cet atelier. Vous êtes intégrés à l'ingénierie pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des procédés de soudage, la maitrise des opérations de soudage sur l’ensemble du processus, de l’approvisionnement des produits d’apports à la mise en œuvre en atelier.
Vos missions principales:
Bac +2 dans le domaine de la métallurgie du soudage ou expérience significative en soudage.
Connaissances dans son domaine de compétences techniques.
Notions de base Contrôle Non Destructif.
Maitrise des outils informatiques (Pack Office).
Être rigoureux et organisé, avoir un esprit d'équipe.
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71), Le Creusot.
Occasionnels.
1ère expérience (1 à 5 ans).
Anglais (Intermédiaire).
Poste soumis à enquête administrative.
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations.
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
2025-21595
20/03/2025