Descriptif et missionsCadre d’emplois des adjoints techniquesConservatoire à Rayonnement Départemental de musique,de danse et de théâtreTemps complet : recrutement par voie contractuelle ou statutaireMissions du posteLe technicien son est en charge de tous les branchements nécessaires du matériel son. Il supervise ou fait lui-même la programmation des effets sonores. Il est à l’écoute et il sait décrypter les besoins, il installe le matériel, le teste et l’adapte.Missions principales :En amont du spectacle, analyse des besoin et préparation :- Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et artistes.- Lire et analyser une fiche technique d’un plan d’installation, de diffusion sonore, de feux.- Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions techniques d’équipement d’un lieu accueil.- Contribuer à une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques.- Concevoir et créer des installations techniques et artistiques.Pendant et après les spectacles :- Assurer une présence pendant les spectacles et apporter, le cas échéant, des modifications.- Démonter le matériel à l’issu du spectacle.- Vérifier l’entretien et la maintenance du matériel son.En lien avec le régisseur principal et le gestionnaire bâtiment :- Contribuer à l’installation et à l’organisation du spectacle.- Conseiller pour le choix des investissements en matériel.- Participer à la mise à jour de la fiche technique de lieu d’accueil.- Contribuer à la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité.- Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements dédiés à son domaine de compétence.- Participe aux commissions de contrôle et de sécurité des équipements.Caractéristiques du poste- Les missions sont exécutées en fonction des priorités estimées par l’agent et font l’objet d’un point régulier avec le responsable. L’agent prend des initiatives dans la mise en œuvre de ses missions.- L’agent est en contacts fréquents avec les artistes, les organisateurs de spectacles-- L’agent échange et est en concertation permanente avec l’équipe technique et administrative.- L’agent est en liens quotidien avec le gestionnaire du bâtiment.- Pas de télétravail.- L’agent peut être soumis aux risques électriques.- Les missions recensées constituent le socle décrivant le travail de l’agent. Elles peuvent être complétées ou adaptées en fonction des besoins ponctuels du service et en tenant compte des compétences de l’agent.nformations complémentairesConditions de travail :- Temps de présence pendant les heures d’ouverture du Conservatoire et pendant les spectacles.- Temps de travail irréguliers avec amplitude variable (soirée et week-end)- Temps de travail annualisé : 40 heures hebdomadaires sur la période scolaire et 35 heures hebdomadaires en période de vacances scolaires.- Lieu de travail : Conservatoire de Bourges- Déplacements éventuels en fonction des lieux d’activitésAvantages :- Prime annuelle- Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)- Prestation financière pour la garde de jeunes enfants- Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives-- Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun- Participation forfait mobilité durable- Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus- Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : ... avec lettre de motivation + CV à adresser à ... limite de dépôt des candidatures : 15 novembre 2026Date prise de fonction : 1er décembre 2026Profil recherchéProfil recherché- Être titulaire de l’habilitation électrique personnel non électricien- Savoir analyser un risque- Connaître les techniques d’organisation- Connaitre les techniques lumières- Connaître les règles de sécurité individuelle et collective- Connaître les matériels utilisés- Maîtriser les procédures relatives à la conception d’ouvrages, d’installations ou équipements.- Connaître le monde du tourisme, du spectacle et des associations, des institutions culturelles.- Connaître le secteur culturel : acteurs, encadrement juridique et procédure de décision.- Être réactif et créatif- Savoir-être en maîtrise de soi et savoir gérer son stress- Avoir le sens du relationnel et savoir travailler en équipePersonnes à contacter :- Madame Emilie POINGT, Directrice du Conservatoire de musique, de danse et de théâtre- 06 20 94 45 14- ... Madame Stéphanie GIRAULT-SARAZIN, Chargée Emploi Compétences- 02 48 48 58 15- ... liés au posteAvantages collectifs au travailCompte-Epargne TempsPrise en charge MutuellePrise en charge frais trajet domicile-transport en communAbonnement CNAS ou FNASARTTDescription de la collectivitéFonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires+ 1200 agents sur poste permanentParcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicileOuvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte duréeRejoignez-nous !Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.