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Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants à Brest recherche un technicien SIC pour rejoindre l’équipe déploiement, MCO et application MCS du SEINT.
Vous travaillerez sur Proxmox, CEPH, Debian et divers services open source, participerez au déploiement de clusters et au support logistique, en équipe et en mode commun.
Vos missions en quelques mots
La section Service INTradef (SEINT) du CAN BREST a pour mission de faire évoluer (développement), déployer et maintenir (administration MCO/MCS) le système d’information et d’hébergement de niveau Diffusion Restreinte au profit des bâtiments (navire) de la Marine nationale, appelé Segment Intradef Embarqué. Une équipe est chargée des aspects évolutions, une autre est chargée du déploiement, du MCO et de l’application du MCS.
Ce système repose principalement sur des solutions open source (Proxmox/CEPH, Debian, Postfix, OpenLDAP, Samba, Apache, Ansible, K3S, etc.). Il évolue constamment, et les technologies issues du monde DevOps (GitLab, Ansible, Kubernetes) ainsi que les services utilisateurs (Matrix, Nextcloud) constitue les fondements de l’évolution du système de demain.
Au sein de l’équipe “ déploiement, MCO et application MCS “ du SIE de la section Service INTradef (SEINT) du CAN BREST, les mission de le.la technicien.ne SIC MCO SIE sont de :
Profil recherchéDiplôme de niveau 4 dans le domaine SICAppétence pour le soutien SIC et pour les technologies modernes, notamment le stockage distribué et l’orchestrationCapacité de travail dans un environnement basé sur des logiciels libresBonnes connaissances sur les fondamentaux de Linux et des services réseau standardsTravailler en équipe et souci constant du partage de connaissancesSens du service à impact direct sur les capacités opérationnelles de la flotte.Le CND offre un large choix de formations en présentiel comme en distanciel, qui permet de monter en compétence à la fois sur les technologies à mettre en œuvre mais également sur le fonctionnement du Ministère et du CND. Un compagnonnage est mis en place au sein de la section afin d’assurer la montée en compétence de l’agent.