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Technicien Sécurité et Vidéo-surveillance – CDI

LITHO ACCES

Montreuil-sur-Mer

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de sécurité recherche un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) dans les systèmes de sécurité pour renforcer son équipe dynamique à Montreuil-sur-Mer. Le poste inclut l'installation, la maintenance, et le dépannage des dispositifs de sécurité électronique, avec une ambiance de travail collaborative. Le candidat idéal doit avoir une formation en électricité ou électrotechnique et 3 ans d'expérience. Des compétences telles que la rigueur et le sens du service sont indispensables. Nouveaux challenges et opportunités de croissance attendent le futur employé.

Prestations

Véhicule de service
Téléphone mobile

Qualifications

  • Formation de base en électricité, électrotechnique ou numérique requise.
  • Téléphone professionnel et véhicule de service fournis.
  • 3 ans d'expérience en systèmes de sécurité nécessaire.

Responsabilités

  • Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des dispositifs de sécurité.
  • Effectuer des visites régulières pour l'inspection et l'entretien des systèmes.
  • Réparer ou remplacer des composants défectueux des systèmes de sécurité.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Sens du service

Formation

Formation en électricité, électrotechnique ou numérique

Outils

Systèmes de sécurité électronique
Alarmes d'intrusion
Vidéosurveillance
Contrôles d'accès
Description du poste
Une entreprise de sécurité recherche un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) dans les systèmes de sécurité pour renforcer son équipe dynamique à Montreuil-sur-Mer. Le poste inclut l'installation, la maintenance, et le dépannage des dispositifs de sécurité électronique, avec une ambiance de travail collaborative. Le candidat idéal doit avoir une formation en électricité ou électrotechnique et 3 ans d'expérience. Des compétences telles que la rigueur et le sens du service sont indispensables. Nouveaux challenges et opportunités de croissance attendent le futur employé.
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