Technicien SAV Portes Automatiques H / F

Talents Construction; Lyon; Sur place; EUR 7 000 - 8 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la construction recherche un Technicien Portes automatiques. Ce poste nécessite des compétences en maintenance, une capacité à résoudre des problèmes complexes et 3 ans d'expérience minimum en électromécanique. Les candidats doivent être autonomes, organisés et rigoureux. Ce poste inclut également des avantages tels qu'un véhicule utilitaire, un téléphone professionnel et divers atouts liés au déplacement.

Prestations

Véhicule utilitaire attitré

Téléphone + ordinateur professionnels

Panier repas : 10,60 € brut

Forfait déplacement : 78,40 € / jour

Mutuelle prise en charge partielle

5 semaines de congés payés

Équipements et outils professionnels complets fournis

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance et le dépannage de produits.
• Analyser et résoudre les problématiques complexes.
• Former le client à l'utilisation du produit.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Formation

Diplôme en électromécanique ou électrotechnique

Description du poste

Pour développer les effectifs, nous recrutons ainsi un Technicien Portes automatiques H / F.

Le Technicien Portes automatiques h / f, est rattaché au Responsable de production SAV et aura à charge les missions suivantes :

Responsabilités

• Réaliser la maintenance, le dépannage, les réparations et modifications (rétrofits) de tous les produits commercialisés par la société et tous les travaux de service après-vente.
• Analyser et résoudre les problématiques complexes et trouver des solutions définitives en tenant compte de la catégorie du contrat de maintenance et ou des travaux SAV.
• Assister les représentants de l'entreprise au niveau technique lors des expertises de sinistre.
• Superviser et assister d'autres techniciens sur des opérations complexes.
• Peut-être amené à encadrer le personnel intérimaire ou autre.
• Accompagner les clients et répondre aux questions sur le fonctionnement des systèmes installés.
• Former le client à l'utilisation du produit (la formation doit être mentionnée sur le bon d'intervention).
• Assurer les astreintes conformément aux règles applicables dans l'entreprise.
• Remonter les informations qui pourraient donner lieu à un devis (activité SAV).
• Établir les bons d'interventions ou tout rapport explicite lié à son activité et remonter les informations utiles au fil de l'eau à son manager.
• Capacité de pilotage de sous-traitant sur demande du responsable hiérarchique.
• Peutêtre amené à réaliser l'installation et la mise en services de tous les produits commercialisés par la société .
• Se coordonner avec les autres corps d'état en liaison avec l'équipement de la société.

Cette liste est non exhaustive

Compétences

• Autonomie, organisation, rigueur.

Profil recherché

Diplôme en électromécanique ou électrotechnique. Expérience professionnelle de minimum 3 ans souhaitée sur un poste similaire.

Avantages complémentaires

Variables cibles annuelles : 7 000 € à 8 000 € brut

• Véhicule utilitaire attitré (trajets domicile chantiers)
• Téléphone + ordinateur professionnels
• Panier repas : 10,60 € brut
• Forfait déplacement : 78,40 € / jour (hôtel + dîner + petit-déjeuner)
• Mutuelle prise en charge partielle
• 5 semaines de congés payés
• Équipements et outils professionnels complets fournis

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