Technicien SAV piscine confirmé H/F

Missions Interim; Béziers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Technicien SAV à Béziers pour assurer la maintenance de piscines haut de gamme. Le candidat doit avoir des compétences techniques en hydraulique et en électricité, ainsi qu'une grande autonomie. Le permis B est indispensable. Le poste implique le diagnostic, le dépannage et la réparation des équipements, ainsi que la formation des clients.

Qualifications

• Expérience en hydraulique et électricité basse tension.
• Connaissances en chauffage de piscine et domotique.
• Capacité à diagnostiquer et dépanner des équipements.

Responsabilités

• Diagnostiquer les pannes et dépanner les équipements.
• Effectuer la recherche et la réparation de fuites.
• Assurer la maintenance préventive et curative.

Connaissances

Maîtrise technique complète

Autonomie

Qualités relationnelles

Formation

Permis B

Description du poste

Commerce; réparation d'automobiles et de motocycles

À propos de l'entreprise

Vous êtes Technicien SAV confirmé dans l’univers de l’eau ? Une référence à Béziers attend votre expertise en maintenance de piscines haut de gamme.

• Diagnostiquer les pannes ;
• Dépanner les équipements ;
• Effectuer la recherche et la réparation de fuites ;
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations ;
• Installer , régler et mettre en service de nouveaux équipements ;
• Conseiller et former les clients sur l’entretien des équipements.

Compétences requises

Vos atouts pour ce poste incluent :

• Une maîtrise technique compète (hydraulique, électricité basse tension, filtration, système de traitement d’eau) ;
• Des connaissances approfondies en chauffage de piscine , domitique et réparation de fuites ;
• Une grande autonomie et un bon sens de l’organisation ;
• Des qualités relationnelles.

Le permis B est indispensable.

Processus de recrutement

Accusé de réception de votre candidature:

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Prise de contact:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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