Technicien SAV matériel TP H/F

Michael Page; Vénissieux; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Mutuelle prise en charge 75%

Indemnité déjeuner 18 € nets/jour

12 jours RTT

Épargne salariale avec abondement

Prime de cooptation

Résumé du poste

Michael Page recherche un Technicien SAV matériel TP H/F intervenant sur équipements industriels pour des prestations en itinérance. Vous préparerez les interventions, réaliserez les diagnostics et proposerez les solutions adaptées.

Vous aurez à effectuer maintenance préventive et corrective, remettre en service les machines et renseigner les rapports dans les outils métier, tout en identifiant des opportunités de services et en assurant les déplacements prévus.

Qualifications

• Formation en maintenance des matériels, mécanique ou hydraulique.
• Expérience en maintenance d'engins et matériels TP.
• Diagnostic de pannes mécaniques, hydrauliques ou électromécaniques.
• Utilisation d’outils informatiques professionnels et déplacements prévus.

Responsabilités

• Préparer les interventions en analysant les risques et besoins en pièces et outillage.
• Réaliser les diagnostics techniques pour identifier l’origine des dysfonctionnements.
• Proposer des solutions de réparation, maintenance ou remplacement.
• Effectuer révisions, maintenance préventive et corrective et remise en service.
• Renseigner les rapports d’intervention dans les outils métier.
• Qualifier les ordres de réparation selon nature (facturation, maintenance, garantie).
• Contribuer à l’amélioration continue et identifier des opportunités de services.

Connaissances

Diagnostic de pannes mécaniques

Diagnostic hydraulique

Outils informatiques professionnels

Permis B

Formation

Formation en maintenance des matériels

Description du poste

• Intervenez en autonomie sur des équipements techniques variés
• Missions de maintenance et dépannage en itinérance

Notre client

Notre client est un acteur majeur du secteur de la maintenance et de l'après-vente d'équipements industriels TP. Présent à l'échelle nationale, il accompagne ses clients avec des services à forte valeur ajoutée et met l'accent sur la qualité d'intervention, la sécurité et l'innovation.

Poste et missions

En tant que Technicien SAV matériel TP H/F , vos principales missions seront :

• Préparer les interventions en analysant les risques, les besoins en pièces, consommables et outillage.
• Réaliser les diagnostics techniques afin d'identifier l'origine des dysfonctionnements.
• Proposer aux client(e)s des solutions adaptées de réparation, maintenance ou remplacement.
• Effectuer les opérations de révision, maintenance préventive et corrective.
• Assurer la remise en service des équipements après intervention.
• Renseigner les rapports d'intervention et les informations nécessaires dans les outils métier.
• Qualifier les ordres de réparation selon leur nature : facturation, contrat de maintenance ou garantie.
• Contribuer à l'amélioration continue en remontant les données techniques utiles aux services concernés.
• Identifier de nouvelles opportunités de services auprès des client(e)s et participer au développement de l'activité.
• Apporter un soutien ponctuel aux autres équipes techniques selon les besoins opérationnels.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance des matériels, mécanique, hydraulique ou domaine technique équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience sur des fonctions de maintenance d'engins, d'équipements techniques ou de matériels de travaux publics.
• Vous maîtrisez le diagnostic de pannes mécaniques, hydrauliques ou électromécaniques ainsi que l'utilisation des outils informatiques professionnels.
• Vous êtes titulaire du permis B afin d'assurer les déplacements liés aux interventions.

Le poste de Technicien SAV matériel TP H/F est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Conditions et Avantages

• Rémunération fixe.
• 13e mois.
• Prime annuelle liée aux résultats.
• Indemnité déjeuner de 18 € nets par journée d'itinérance.
• 12 jours de RTT, avec possibilité de congés complémentaires selon les dispositions internes.
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %.
• Dispositif d'épargne salariale avec abondement pouvant atteindre 2 300 € brut par an selon les conditions en vigueur.
• Prime de cooptation pouvant atteindre 2 000 € brut par recrutement réalisé.
• Primes complémentaires lors d'interventions réalisées en renfort sur d'autres secteurs.
• Parcours d'intégration structuré dès votre arrivée.
• Programme de formation développé avec de nombreuses heures de montée en compétences chaque année.
• Environnement favorisant l'évolution professionnelle et le développement des compétences techniques.