Technicien SAV Itinerant H/F

Mercato de l'emploi; Romans-sur-Isère; On-site; EUR 40,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge à 100%

Indemnités journalières

RTT selon statut

Job summary

Mercato de l'emploi cherche un technicien de maintenance industrielle capable d’intervenir sur le terrain chez nos clients en France et en Europe. Vous câblez et paramétrez les équipements, les testez, puis les installez et les mettez en service.

Vous assurez la maintenance, le dépannage et le suivi technique, et vous formez les utilisateurs. Des déplacements réguliers sont prévus, environ 20 jours par mois, avec un véhicule de service et des indemnités journalières selon la zone.

Qualifications

• Formation technique: Bac pro à BTS ou équivalent conseillé, expérience en maintenance industrielle exigée.
• Compétences techniques: électrotechnique, régulation, électricité et automatisme.
• Maîtrise des environnements techniques et capacité à intervenir sur le terrain.

Responsibilities

• Intervenir sur les équipements chez les clients, les câbler, paramétrer, tester et les mettre en service.
• Assurer la maintenance, le dépannage et le suivi technique sur site et en Europe.
• Former les utilisateurs et garantir la qualité et la satisfaction client.

Skills

Électrotechnique

Régulation

Électricité

Maintenance industrielle

Automatisme

Education

Bac pro à BTS ou équivalent

Job description

Mon client, avec ses 12 collaborateurs, conçoit et installe des équipements industriels sur mesure pour des secteurs exigeants : aéronautique, automobile, nucléaire, biomédical. Aujourd'hui, il renforce son activité SAV, en forte croissance, avec un profil terrain capable d'intervenir chez ses clients en France et en Europe. Ses valeurs : satisfaction client, rigueur, expertise, sens du service.Si ça vous parle, restez accroché. On continue.
Vous intervenez là où ça compte : sur le terrain, auprès des clients. Vous prenez en main les équipements dès l'atelier, vous les câblez, les paramétrez, les testez, puis vous les installez et les mettez en service chez nos clients. V ous assurez la maintenance, le dépannage, le suivi technique, et vous formez les utilisateurs.Les déplacements font partie intégrante du poste : environ 20 jours par mois, principalement en France (80 %), mais aussi en Europe (Suisse, Espagne, Belgique, Pologne, etc.). Certains mois, vous serez sédentaire, d'autres très mobile. C'est un rythme vivant, jamais monotone, qui demande de l'autonomie, de l'organisation et un vrai sens du service.Chaque intervention est différente, chaque client attend votre expertise. Vous êtes le garant de la qualité, du bon fonctionnement, et de la satisfaction client.

Profil recherché

Vous avez une formation technique, de type Bac pro à BTS ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience concrète en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques exigeants et vous aimez intervenir sur le terrain.Les compétences indispensables :- Électrotechnique- Régulation- Électricité- Maintenance industrielle- AutomatismeLes plus qui feront la différence :- Anglais B1-B2- Bases en pneumatique et mécanique- Notions en automatisme- Réglage et dépannage de brûleurs gazCe poste ne vous conviendra pas si :- Vous refusez les déplacements réguliers- Vous n'avez pas de bases solides en électrotechnique et Automatisme (programmation)

Les compétences indispensables

• Électrotechnique
• Régulation
• Électricité
• Maintenance industrielle
• Automatisme

Les plus qui feront la différence

• Anglais B1-B2
• Bases en pneumatique et mécanique
• Notions en automatisme
• Réglage et dépannage de brûleurs gaz

Conditions et avantages

Rémunération : entre 40 000 et 42 000 brut/an selon profil et expérienceVéhicule de service mis à disposition pour les déplacementsIndemnités journalières :- France : 25- Europe : 30- Grand export : 50Mutuelle prise en charge à 100 % (selon statut)Statut : à définir selon profil (cadre ou non-cadre),Temps de travail : 38h30 hebdomadaires, avec possibilité de paiement des heures supplémentaires (RTT selon statut)Congés : 5 semaines de congés payés

Processus de recrutement

• Premier échange avec moi, Solaine, pour comprendre votre parcours, vos aspirations et valider l'adéquation avec le poste
• Rencontre avec les responsables techniques et la direction sur site
• Décision collégiale, rapide et transparente

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