Technicien SAV (H/F)

MANPOWER; Nancy; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien SAV itinérant Nord Est pour des interventions auprès des clients, y compris installations et dépannages. Le candidat idéal aura une formation technique (mécanique, hydraulique, électricité) et une expérience en service après-vente. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec une rémunération annuelle de 30 000 à 38 000 €, et un véhicule de service fourni.

Prestations

Véhicule 'atelier' équipé fourni

Indemnités déjeuner

Qualifications

• Formation technique dans un domaine pertinent.
• Expérience en service après-vente (SAV) est un plus.
• Habilitations électriques et Caces appréciées.

Responsabilités

• Intervenir auprès des clients pour installations et dépannages.
• Suivre son planning d'intervention via tablette.
• Effectuer des contrôles périodiques.

Connaissances

Compétences en mécanique

Compétences en hydraulique

Compétences en électricité

Aptitude aux outils informatiques

Formation

Formation technique

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien SAV itinérant Nord Est (H/F)

Résumé du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client un Technicien SAV itinérant Nord Est (H/F) rattaché(e) au responsable Technique (ateliers basés dans le Loiret) pour des interventions auprès des clients – installations, dépannages ou contrôles périodiques sur le grand quart Nord Est de la France.

Responsabilités

Vous intervenez auprès des clients pour des installations, des dépannages ou des contrôles périodiques. Vos tournées sont optimisées par le service SAV ; vous pourrez suivre votre planning et enregistrer vos interventions depuis une tablette.

Profil souhaité / Qualifications

Formation technique : compétences en mécanique, hydraulique et électricité. À l'aise avec les outils informatiques pour la gestion quotidienne et le suivi de stock. Les habilitations électriques et Caces ne sont pas exigées mais seront un atout supplémentaire. Formation initiale assurée.

Type de contrat

CDI – Durée du travail 35 H/semaine, travail en journée. 169 heures hebdomadaires, rythme aléatoire d'une semaine à l'autre, avec découchages.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 30 000 à 38 000 € sur 12 mois. Rémunération sur 13 mois, indemnités déjeuner.

Expérience

• 3 An(s) – indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

• 6 à 9 salariés

Services inclus

• Véhicule "atelier" équipé fourni pour l'ensemble de vos déplacements

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