TECHNICIEN SAV H/F

Cofabrik RH; Genas; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Vendredi après-midi libre une semaine 

Convention métallurgie

Job summary

Chez Cofabrik RH, nous recrutons 2 Techniciens SAV H/F pour notre client spécialisé dans la carrosserie industrielle et les équipements de levage, sur le site de Genas. Vous assurerez l’entretien, le diagnostic et la remise en état des grues et équipements, avec des missions adaptées à votre expérience.

Le profil recherché peut être jeune diplômé ou expérimenté en SAV, maintenance ou hydraulique. Formation interne possible et mobilité locale, avec un poste en CDI et une organisation du travail

Qualifications

• Jeune diplômé CAP/BEP/Bac Pro dans un domaine technique.
• Issu de la mécanique, maintenance ou hydraulique.
• Ou déjà expérimenté en SAV, maintenance, dépannage ou hydraulique.

Responsibilities

• recherche et diagnostic de pannes ;
• entretien et réparation des équipements ;
• interventions sur les composants mécaniques, hydrauliques et électriques ;
• remplacement de pièces, flexibles et composants ;
• essais et contrôle du bon fonctionnement après intervention ;
• dépannage et remise en service ;
• progressivement, interventions chez les clients en autonomie.

Skills

Maintenance technique

Diagnostic panne

Esprit d'équipe

Education

CAP/BEP/Bac Pro technique

Job description

Vous aimez comprendre comment fonctionne un équipement, rechercher une panne et trouver une solution concrète ?

Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la carrosserie industrielle et des équipements de levage, renforce son équipe SAV sur son site de Genas et recrute

2 Techniciens SAV H/F.

Le site de Genas dispose d’une organisation spécifique : l’atelier SAV est distinct de l’activité de montage neuf, avec une équipe dédiée.

Votre rôle

Au sein de l’atelier SAV, vous intervenez sur des grues et équipements de levage afin d’assurer leur entretien, leur diagnostic et leur remise en état.

Selon votre niveau d’expérience, vos missions pourront comprendre :

• recherche et diagnostic de pannes ;
• entretien et réparation des équipements ;
• interventions sur les composants mécaniques, hydrauliques et électriques ;
• remplacement de pièces, flexibles et composants ;
• essais et contrôle du bon fonctionnement après intervention ;
• dépannage et remise en service ;
• progressivement, interventions chez les clients en autonomie.

Les déplacements restent principalement concentrés sur le Rhône, l’Isère et les départements limitrophes, avec un retour dans la journée.

Votre profil

Nous sommes ouverts à plusieurs niveaux d’expérience.

Vous pouvez être :

• jeune diplômé d’un CAP, BEP ou Bac Pro dans un domaine technique ;
• issu de la mécanique, maintenance ou d’un environnement proche ;
• ou déjà expérimenté en SAV, maintenance, dépannage ou hydraulique.

Pour un profil junior, nous recherchons avant tout une personne motivée, débrouillarde et curieuse, avec l’envie d’apprendre un métier technique. Le sens pratique, le goût du travail manuel et l’attention portée à la qualité du travail réalisé seront des critères importants.

Pour un profil plus expérimenté, une première expérience en hydraulique, en diagnostic de panne ou en maintenance et dépannage d’équipements sera particulièrement appréciée. L’objectif sera de pouvoir gagner rapidement en autonomie sur les interventions.

Une expérience dans les univers de la carrosserie industrielle, du matériel agricole, des travaux publics, des équipements de levage ou des ateliers de réparation peut constituer un vrai atout.

La connaissance spécifique des grues n’est pas indispensable à l’entrée : une formation interne est prévue.

Savoir‑être recherché

Au-delà du parcours, nous recherchons une personne :

• impliquée ;
• fiable ;
• motivée ;
• capable de travailler en équipe ;
• appréciant l’entraide ;
• attachée à la qualité du travail réalisé.

L’équipe actuellement en place fonctionne avec une vraie logique de cohésion : chacun travaille en autonomie sur ses interventions, mais les techniciens s’entraident régulièrement.

Le poste est également physique et concret, avec des interventions autour, sur et parfois sous les équipements. Il faut donc aimer bouger et évoluer dans un environnement atelier.

Permis B indispensable.

Conditions

• CDI
• 39 h/semaine
• 13e mois
• Convention collective de la métallurgie
• Organisation du temps de travail avec alternance permettant de bénéficier d’un vendredi après-midi libre une semaine sur deux
• Travail principalement en atelier au départ
• Interventions extérieures progressives selon l’autonomie acquise

Rémunération

35 à 40 k€ brut annuel, négociable selon l’expérience, le niveau d’autonomie et les compétences du candidat.

indsp