Technicien SAV H/F

L'Usine Nouvelle; Bordeaux; Hybride; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Adsearch recrute pour l’un de ses clients, fabricant de machines spéciales, un Technicien SAV F/H sur le secteur bordelais, en CDI. Poste itinérant à 80% du temps, avec déplacement chez les clients et une organisation atelier bien structurée.

Vous assurez la maintenance et le support technique auprès des clients, avec des compétences en automatisme et mécanique, et vous adaptez votre planning selon les déplacements prévus.

Qualifications

• Formation supérieure en maintenance exigée (BAC PRO/BTS/IUT).
• Expérience SAV itinérance indispensable.
• Compétences en automatisme et mécanique souhaitées.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative des produits sur site client et à distance.
• Identifier et résoudre les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou d’automatismes.
• Reporter les interventions et proposer des axes d’amélioration.

Connaissances

Maintenance

SAV itinérance

Automatisme

Mécanique

Flexibilité planning

Formation

BAC PRO/BTS/IUT

Description du poste

En Bref : Bordeaux Sud - CDI - 28/35k€ - Technicien SAV - Machines spéciales - Maintenance - Itinérance 80%

Aurélien, notre spécialiste en Industrie, recrute pour l'un de ses clients, fabricant de machines spéciales, un Technicien SAV F/H sur son site bordelais.

Vos missions :

• Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous avez pour missions : Effectuer la maintenance préventive et curative des produits, par téléphone et chez le client
• Identifier et résoudre les pannes de dysfonctionnements mécaniques, électriques ou automatismes
• Reporter vos interventions et proposer des solutions d'amélioration

Votre profil :

• Formation supérieure en maintenance de type BAC PRO/BTS/IUT. Vous avez impérativement une expérience en SAV en itinérance
• Compétences en automatisme et en mécanique
• Vous êtes flexible et en mesure d'adapter votre planning à des déplacements

Ce qu’on vous propose :

• Rejoindre une entreprise en plein développement
• Intégrer un service atelier bien structuré et solidaire
• Un poste en itinérance, découchés semaine et prime en conséquence

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec le Directeur des opérations et la RH

Et c’est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.