TECHNICIEN SAV GRANDE CUISINE CHAUD ET FROID H/F

Menwayemploi

Les Sorinières

À distance

EUR 23 000 - 28 000

Plein temps

Il y a 35 heures
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de Service
Tablette
Repas 15€ par jour
Intéressement
13e mois
Chèques cadeaux
Centre de formation
Véhicule tout équipé

Résumé du poste

Menway Emploi recherche pour son client, Leader européen en installation et maintenance de cuisines professionnelles, un Monteur/Dépanneur SAV grand froid et chaud. Vous intervenez auprès de collectivités et restaurateurs pour dépanner et installer les équipements.

Formation technique exigée et expérience en dépannage d’équipements de grandes cuisines. CDI, 35h/semaine avec environ 20h sup, rémunération entre 2100 et 2500 € brut/mois.

Qualifications

  • Formation : Bac Pro électromécanicien ou MSMA/TIFCC selon le poste.
  • Permis B obligatoire.
  • Titulaire d’un certificat d’aptitude froid.
  • Attestation de capacité catégorie 1 préférable.

Responsabilités

  • Intervenir pour les installations et mises en service des cuisines en froid et cuisson.
  • Livrer, assembler et agencer du matériel inox et équipements électriques.
  • Raccorder appareils hydrauliques et électriques et installer les chambres froides.
  • Garantir la qualité du service et la satisfaction clients.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Autonomie
Esprit d'équipe
Bonne communication

Formation

Bac Pro électromécanien
MSMA

Description du poste

L'entreprise

Votre agence Menway Emploi de CARQUEFOU acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Nous recherchons pour un CDI pour notre client Leader européen en installation et maintenance de cuisines professionnelles situé aux Sorinières un ou une :

MONTEUR / DEPANNEUR TECHNICIEN SAV GRANDE CUISINE CHAUD ET FROID (H/F) (Technicien)

Vous intervenez, auprès des clients, collectivités, cuisines centrales et restaurateurs, pour assurer le dépannage des équipements de cuisine professionnelle.

De formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie sur le dépannage d’équipements de grandes cuisines en chaud et froid (matériel de cuisson, de laverie, ventilation, chambre froide et centrale froid).

Rattaché aux chargés d’affaires, vos missions seront de satisfaire les clients, de leur apporter la qualité et le service.

  • Vous intervenez pour les installations et mises en service des installations en froid, cuisson, également dans les domaines de la laverie et de la buanderie.
  • Vous livrez, assemblez et agencez du matériel de cuisine inox, des appareils électriques, des appareils de cuisson et frigorifiques, de la ventilation et de la laverie.
  • Vous raccordez des appareils hydrauliques et électriques.
  • Vous installez des chambres froides : effectuez le montage et la pose de cloisons, de sols,...
  • Vous placez des hottes industrielles.

Conditions d’emploi :

Type d'emploi : CDI

Prise de poste rapide

Avantages : Véhicule de Service, tablette, Prise en charge repas à hauteur de 15 Euros par jour, intéressement, 13iè mois, chèques cadeaux

poste en 35h et environ 20h sup par mois. 2100EUR BRUT par mois minimum et au maximum 2500EUR + 20h d'heures sup majorés en moyenne.

Repas remboursé à hauteur de 15EUR, intéressement, 13 éme mois, centre de formation, chèques cadeaux, + véhiculé tout équipé.

Temps de travail : 35h en environ 20h sup par mois (majorées)

Poste du Lundi au vendredi déplacements sur tout le département 44

Rémunération selon expérience entre 2100 Euros Brut et 2500 Euros Brut

Permis B

De préférence aussi: Attestation de capacité de catégorie 1

  • Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et autonome.
  • Vous avez un attrait pour le travail d’équipe et une bonne communication avec les équipes.
  • Vous faites preuve d’un grand sens du service, vous êtes pédagogue et à l’écoute de la clientèle.
  • Titulaire d’un certificat d’aptitude froid
  • Permis B obligatoire.
  • Formation : minimum Bac Pro électromécanicien ou MSMA, TIFCC...

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

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